在公務(wù)員面試中，精準(zhǔn)、恰當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)表達(dá)是面試成功的一項(xiàng)關(guān)鍵因素。在大家水平不相上下之時(shí)，表達(dá)能力好的考生，往往更易受到考官青睞。因此專家建議考生一定要抓緊時(shí)間提升自己的表達(dá)能力。
考生的語(yǔ)言表達(dá)能力大致可以劃分為以下幾類：一是完全不懂，不知從何說(shuō)起，半天說(shuō)不出一句話;二是有一定程度的理解，但是不深刻，思路展不開(kāi)，只能說(shuō)一兩句就草草結(jié)束;三是平時(shí)有一定積累，但答題時(shí)一個(gè)詞一個(gè)詞地往外“蹦”，肚子里“有貨”倒不出來(lái)，無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法;四是思路能打開(kāi)，但是想到哪兒說(shuō)到哪兒，表達(dá)缺乏邏輯性，沒(méi)有條理;五是能夠準(zhǔn)確把握題目的核心意思，語(yǔ)言精練，遣詞達(dá)意能力好，條理清晰，并且接地氣。
如何能夠練就“巧舌如簧”的語(yǔ)言表達(dá)能力呢，專家建議從以下幾方面入手：
一、語(yǔ)言要生動(dòng)流暢。
語(yǔ)速不要太快，也不要太拖沓，說(shuō)話前盡量打好腹稿，經(jīng)過(guò)深思熟慮以后再說(shuō)出來(lái)，在考場(chǎng)上能夠“活”起來(lái)，用心去打動(dòng)考官，避免出現(xiàn)前言不搭后語(yǔ)，語(yǔ)調(diào)死板枯燥，突然卡殼等現(xiàn)象。
二、聲音要洪亮。
音量方面，在考場(chǎng)上考生應(yīng)該把最飽滿的精神狀態(tài)展現(xiàn)給考官，說(shuō)話盡量用腹腔發(fā)聲，底氣足，要自信大方，談吐間透露出軒昂、不凡的氣質(zhì)，但要注意不是要吼出來(lái)。
三、語(yǔ)量適宜切勿冗長(zhǎng)啰嗦。
語(yǔ)言表達(dá)要干脆利落，緊扣題目精準(zhǔn)達(dá)意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口頭禪。答題時(shí)遇到舉例論證引申要適量，切忌占用太多時(shí)間。
四、條理清晰，邏輯層次分明。
對(duì)于一個(gè)問(wèn)題的剖析，先說(shuō)什么，后說(shuō)什么，一定要有層次感，逐層遞進(jìn)，特別是涉及個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候，適當(dāng)使用邏輯詞。
五、接地氣，樸實(shí)自然。
不要生搬硬套自己平時(shí)背下來(lái)的句子，答題時(shí)語(yǔ)言應(yīng)通俗、靈活、口語(yǔ)化，一定要接地氣。此外還要避免在考場(chǎng)上出現(xiàn)“你”“現(xiàn)在一些當(dāng)官的”之類的語(yǔ)言，應(yīng)多使用“我”“我們”等詞語(yǔ)，拉近和考官之間的距離。
專家建議考生們認(rèn)真練習(xí)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，一定可以在考場(chǎng)上取得高分!
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