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2015天津公務(wù)員面試技巧:言語(yǔ)理解與表達(dá)能力

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  天津公務(wù)員考試如同過(guò)關(guān)斬將,邁過(guò)筆試,才是千里之行的第一步。隨之而來(lái)的面試才是決定“生死”的關(guān)鍵。有人說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn),有人說(shuō)形象改變命運(yùn),考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)自己認(rèn)為應(yīng)試技巧才是“浴火重生”的良藥。

  公務(wù)員考試的題型分為綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配、言語(yǔ)理解與表達(dá)、人際交往與表達(dá)六類(lèi)題目。針對(duì)每類(lèi)題目,如何做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆?毋庸置疑,了解解題技巧是佳策。

  言語(yǔ)理解與表達(dá),在面試考試中雖說(shuō)不是最主要的題型,但細(xì)究一下,哪個(gè)題目的解答可以棄言語(yǔ)于不顧呢?所以,掌握言語(yǔ)的解答技巧猶如大樹(shù)之本,不可忽視。言語(yǔ)理解與表達(dá)主要考察演講類(lèi)、談話類(lèi)等題目。面對(duì)此類(lèi)題目,首先要審題,把握題目的重要信息,在腦海里形成答題思路。答題思路好比一棵樹(shù)的樹(shù)干,思路清晰,也就讓題目的答案有個(gè)骨架。言語(yǔ)類(lèi)不同于其他的題目,它是面對(duì)面的表達(dá),所以開(kāi)始的問(wèn)候語(yǔ)必不可少。例如“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位考官大家好”等問(wèn)候語(yǔ)。然后就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)出題目,切入正題。當(dāng)然在結(jié)尾處也得加上諸如“謝謝各位考官,我的演講結(jié)束”等類(lèi)似語(yǔ)句。有人會(huì)疑惑這是不是落入了套路化回答,其實(shí)稍加思考就會(huì)發(fā)現(xiàn)這是禮貌的問(wèn)候語(yǔ)而已,沒(méi)有反而顯得答題過(guò)于刻板。

  審題結(jié)束后,下一步就是安排正文。正文部分是答案的主體,這部分的內(nèi)容是否充實(shí)決定了答案的質(zhì)量,為了兼顧質(zhì)量充實(shí)和層次分明,主體部分的回答最好按照總分結(jié)構(gòu)展開(kāi),并且以第一、第二、第三等列述,在結(jié)尾再加一句總括。這樣無(wú)論何時(shí),考官都可以把握住要點(diǎn)。除了形式上的分層,還要注意在答題把想到的名言警句作為佐證,這是飛往高分的翅膀。而這就考驗(yàn)考生平時(shí)積累的功底了,一般無(wú)法一時(shí)突破。比如海明威說(shuō):人生來(lái)不是被打敗的;但丁說(shuō):走自己的路,讓別人說(shuō)去;羅曼羅蘭說(shuō):累累傷痕是生命給你的最好東西等等。當(dāng)然任何事情也不能矯枉過(guò)正,名言警句的過(guò)多羅列,會(huì)有顯擺的嫌疑,所以可加,但不要多加。面試講究的是面對(duì)面的溝通,要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),不可太無(wú)生氣,抑揚(yáng)頓挫一些,生動(dòng)一些,答題時(shí),在講到嚴(yán)肅的正義的話題時(shí),展現(xiàn)深沉,講到輕松的話題時(shí),就可以繼續(xù)微笑,并且適當(dāng)加上一些手勢(shì),保持熱情的態(tài)度。切忌面無(wú)表情。

  俗話說(shuō)“冰凍三尺,非一日之寒”,也有句話說(shuō)“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”。要想展現(xiàn)出一個(gè)好的言語(yǔ)與理解的能力,要做足功夫。因此,中公教育專(zhuān)家建議考生多積累一些名言警句和示例,充實(shí)自己,尤其是針對(duì)于一些常見(jiàn)的角度,例如勤儉節(jié)約,奉獻(xiàn)等角度,多積攢材料,做到胸有成竹,以不變應(yīng)萬(wàn)變。成功跨越言語(yǔ)理解與表達(dá)題目,就會(huì)“浴火重生”。

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