2015年安徽政法干警面試熱點預測：節(jié)前福利該不該取消?

　　2015年政法干警考試筆試已經結束，進入面試備考沖刺階段。對于首次備考政法干警面試的考生來說，多多練習政法干警面試真題，掌握解題步驟及技巧是非常重要的。為此，考試吧政法干警考試網特為大家整理了2015政法干警面試熱點題目預測：節(jié)前福利該不該取消?希望幫助大家快速掌握面試。

　　【題目】

　　近一年多來，部分單位削減甚至取消節(jié)日福利，引發(fā)熱議。有人說，反腐需要力挺，但是不能忽視職工的正常福利;也有人說，只要清正風氣，少發(fā)點福利也無妨。針對節(jié)前不發(fā)福利的現(xiàn)象，你有何看法?

　　【分析】

　　俗話說“由儉入奢易，由奢入儉難”，針對當前節(jié)前不發(fā)福利的現(xiàn)象，很多人牢騷、抱怨不發(fā)福利損害了他們的正當利益，有人認為反腐當從福利入手， 遏制機關內部過度公款消費的不良現(xiàn)象，我則認為，節(jié)日福利不僅僅是一袋面、一桶油、幾塊月餅，其實更多地是反應出，我國現(xiàn)在缺少一種更完善、更科學的社會 福利體系。

　　節(jié)日福利是中國人情社會長期形成的習慣，不少單位逢年過節(jié)都會發(fā)一些慰問品、紀念品。但是一些機關、事業(yè)單位更多的是用公款發(fā)放節(jié)日福利，就導 致之前一些地方和單位違規(guī)、濫發(fā)福利，將正常的福利演化成隱性的灰色地帶，引發(fā)公眾不滿，影響了政府公信力。所以，當八項規(guī)定等類似的制度出現(xiàn)后，單位的 福利不發(fā)放了，隨之的灰色收入自然不見蹤影，有效地扭轉了一些單位之前的濫用公款的不良風氣，但是，我們也必須承認，過節(jié)時發(fā)放的米、面、油的確屬于職工 的正常福利，也不會造成多大的開支，我想福利其實是可以發(fā)放的，可是發(fā)放不能亂來，要有制度規(guī)范、要有嚴密的監(jiān)督，讓福利的執(zhí)行者、接受者甚至圍觀者都可 以接受這些福利的發(fā)放，這就要求我們必須要建立完善的社會福利體系。

　　第一，要明確福利的概念和標準。做好具體福利發(fā)放的細節(jié)規(guī)劃，發(fā)能發(fā)的福利并控制福利的發(fā)放標準，不能增大財政壓力，堅持適度原則;

　　第二，要加強對福利發(fā)放的監(jiān)管和引導。福利需要發(fā)放，更需要規(guī)范性地發(fā)放，明確福利的費用，把貨幣性的福利和非貨幣性的福利分離開來，這樣才能更加有效地進行監(jiān)督;同時，發(fā)放福利也可堅持公開、透明的原則，讓媒體大眾也能參與進來;

　　第三，對違規(guī)行為予以嚴厲懲處。只有有了嚴厲的懲處措施，才能給那些想要鉆空子的人予以威懾，讓人不敢謀求私利。

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