2016年國家公務員面試快速提分的隱性因素

　　對于競爭激烈的公務員面試而言，成功者不是有多高超的知識技能抑或強大的心理素質(zhì)或深厚的文化底蘊，而是深諳面試之道，深知面試到底什么是本，什么是末。這個道理聽起來比較玄妙，考試吧公務員考試網(wǎng)在此就為大家揭開這個“神秘面紗”。

　　大多數(shù)考生熱衷于討論題型的回答技巧，以標榜自己理論體系之完備。其實參加公務員面試答題三分、狀態(tài)七分，“狀態(tài)”對于考生分數(shù)奠定至關(guān)重要。恰當借題目來思路清晰地闡發(fā)自己的世界觀、人生觀、價值觀則更是通往高分的不二之選。接下來考試吧公務員考試網(wǎng)就講一下公務員面試的高分之法。

　　一、先聲奪人，以良好氣場奠定分數(shù)基調(diào)。

　　通過一整天的面試，考官很容易感到疲憊。如果考生能以非常得體的著裝(詳見考試吧公務員考試網(wǎng)面試相關(guān)文章禮儀篇)、洪亮的聲音、恰當?shù)亩Y儀問好引起考官的注意，整場與考官保持良好的溝通，以清晰的邏輯闡述自己的觀點的話，分數(shù)的基調(diào)就不會低。令人遺憾的是大多考生不注意這些，低頭答題、慌不擇詞、禮儀隨性、著裝奇異等情況比比皆是。

　　二、實事求是，就題論題以進一步鞏固良好印象。

　　在公務員面試中考官最怕考生詞不達意、脫離題目、毫無干系地分析題目。結(jié)構(gòu)化面試是有參照標準的，脫離題目去答題不僅不符合題目要求，更不符合考官期待�？忌谄綍r備考中更應該注重對題目要求的把握，訓練言語組織的思路或技巧而不機械地照搬，公務員面試中最佳的答題是能夠以一定的思路圍繞著題目來暢談，如此可以力促分數(shù)在84-85之間。

　　三、巧妙解題暢談積極向上的“三觀”以推動分數(shù)實現(xiàn)超越。

　　公務員面試的考察好似一個“冰山”，冰山上面很小一部分是知識技能，然而冰山的最下層是最基礎(chǔ)的也是最重要的，是對價值取向、人生觀、價值觀的考察。答題過程中如果能巧妙結(jié)合題目有感情地闡述自己的人生觀、價值觀，這樣一定能引起考官注意從而將分數(shù)推向新的高度，這樣的話考生的分數(shù)通常能超越85分以上實現(xiàn)86、87、88等高分，具體的分數(shù)還要看考生言語的簡潔流暢程度、扣題的程度、所闡述的“三觀”的切題度等。下面以一道真題為例來具體說明如何答題。

　　【例題】時時勤拂拭，勿使惹塵埃。本來無一物，何處惹塵埃。談談廉潔自律的看法。

　　【答案】“時時勤拂拭，勿使惹塵�！保且环N境界。要求廣大領(lǐng)導干部及時自省、自查、自糾時刻保持清廉�！氨緛頍o一物，何處惹塵�！�，更是一種境界，通過制度的建設(shè)形成一種不想腐的良好局面。對于官員來說應時刻自省，勤拂拭以實現(xiàn)本來無一物，何處惹塵埃的廉潔奉公、一身正氣的服務形象。

　　廉生威，威生明。廉潔也是一種生產(chǎn)力，廉潔能帶動整個社會風氣的改善，更能重塑政府公信力。明朝海瑞，在那個貪官污吏橫行的年代以一身浩然正氣行走其中，上感動了千百封建官吏乃至皇帝，下感動了億兆百姓。正是憑借著他的廉潔自律、一生正氣和兩袖清風，在歷史上留下了重重的一筆。周恩來總理深受百姓尊敬和愛戴無不與其廉潔自律的正派作風和憂國憂民心系百姓的情懷有關(guān)。然而，當下一些官員，敗倒在糖衣炮彈之下，失去了黨性原則，忘記了要保持清廉，墮入腐敗的深淵，不能自拔，最終成了人民的敵人，黨的叛徒，歷史的罪人。在浩瀚的歷史長河中真正能留下一世清名者寥寥無幾。一心為民的人民感動，一心為國的彪炳千秋�？傆幸环N力量能讓你我震撼，那就是廉潔自律、兩袖清風的為官之態(tài)。

　　唯有做到心中有擔當，心中有民，心中有責，心中有戒，嚴于律己，嚴于修身，嚴以用權(quán)方能在卸任時回憶宦海歷程不因碌碌無為，飽受百姓詬病而懊悔，不因胡亂作為，觸碰黨紀法規(guī)而悔恨。因為那個時候我們可以自豪的說，我這一生都做了一些有益于人民，有益于社會，有益于江山社稷的事，此生無悔。

　　在公務員面試答題中，如果考生能以非常有激情的話語去言說這些關(guān)于如何清廉為官的話語，這些憂國憂民的話語足以打動考官，為之驚艷。

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