2016年政法干警面試備考之崗位的特殊性

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　　對于通過政法干警筆試的考生來講，后面還要面臨一次非常重要的面試，政法干警的面試與普通公務(wù)員的面試還是有諸多不同之處，不能完全把其當(dāng)作普通公務(wù)員面試來對待。普通公務(wù)員面試因其職位眾多，考生也眾多，但其面試題目卻相對較少，那么這些題目就不可能詳細(xì)突出每一個崗位的特點，換句話說普通公務(wù)員面試考察的大都是公務(wù)員最基本的一些業(yè)務(wù)知識，缺少對既定崗位的業(yè)務(wù)考察。但是政法干警則不同，由于其招錄職位是既定的，并且與普通公務(wù)員的面試不在一起進(jìn)行，所以政法干警面試的題目大多會考察對崗位的認(rèn)知以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因此在面試備考的過程中考生一定要明白此類崗位的特殊性，它的崗位特征以及相關(guān)的辦事流程等。

　　對于政法干警來講，由于此類崗位的特殊性所需要的人才也應(yīng)具備以下幾點特征：

　　1.忠誠，因為政法干警類崗位的人員大多都掌握一定的權(quán)力，因此無論是對黨、對國家還是對人民，都應(yīng)有很高的忠誠度，考生在回答相關(guān)題目的時候一定要體現(xiàn)出這一點。

　　2.過硬的身體素質(zhì)，因為這類崗位有些需要經(jīng)常性的外出公干，如維護(hù)治安、抓捕逃犯等，因此考生在答題的時候可以體現(xiàn)出自身的這一優(yōu)勢，這在面試中多與自我認(rèn)知類題目聯(lián)系較為緊密。

　　3.有較強(qiáng)的心理承受能力，因為政法干警崗位的日常工作可能會面臨一些突發(fā)狀況，這就需要考生要有較強(qiáng)的心理承受力，能夠在遇到一些突發(fā)狀況時臨危不亂，冷靜處理各類問題。這多體現(xiàn)在應(yīng)急應(yīng)變題目當(dāng)中，那考生在答此類題目的時候要展現(xiàn)出冷靜、遇事不慌的心理特征。

　　當(dāng)然，以上幾點只是一些最基本的要求，但是也要求考生能夠?qū)λ鶊罂嫉膷徫挥幸粋�清晰的認(rèn)識，只有了解自身所報考的崗位，才能在答題的過程中盡可能的體現(xiàn)出崗位的特色，也就能夠拉開與其他考生的距離。但是我們應(yīng)當(dāng)如何去了解、梳理所報考的崗位?可以從以下幾個方面入手：

　　1.瀏覽查詢所報考崗位的網(wǎng)站，通過網(wǎng)站的瀏覽，查詢其不同崗位的職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)、屬于哪個系統(tǒng)，以及辦事流程和相關(guān)的規(guī)章制度，同時瀏覽查詢網(wǎng)站最新的信息文件。

　　2.查詢相關(guān)文獻(xiàn)資料，可去圖書館查詢相關(guān)紙質(zhì)資料。

　　3.可以詢問與報考崗位有關(guān)聯(lián)的朋友，詢問報考崗位的一些特點和日常辦事流程。

　　4.可以利用網(wǎng)絡(luò)去搜索相關(guān)案例、視頻，例如關(guān)于執(zhí)法現(xiàn)場的視頻或者案例，可以在答題的時候能夠盡可能地將場景還原。

　　通過對崗位的梳理可以讓各位考生能夠更清晰的認(rèn)識到崗位的特征，從而在答題的時候能夠體現(xiàn)出自身對于崗位的認(rèn)識，答得更有“水平”，而通過對崗位辦事流程的了解，可以在答題的過程中體現(xiàn)出處理問題的能力，進(jìn)而更容易引起考官的共鳴，從而拿到一個更好的分?jǐn)?shù)。

　　正確認(rèn)識到政法干警崗位與普通公務(wù)員招考的不同，并且能夠?qū)φǜ删瘝徫贿M(jìn)行一定的崗位梳理，并且將其運用于面試答題之中，可以有效提高各位考生在面試中的分?jǐn)?shù)，所以各位考生一定重視起來，要充分認(rèn)識到這類崗位的特殊性。以上是2016年政法干警面試考試的一些備考策略。

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