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“國考”一般分為筆試和面試兩部分。通過今天(27日)筆試的考生,將會很快進入面試環(huán)節(jié),那么國考的面試怎么考呢?
國家公務員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結構化面試、無領導小組討論等形式,均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。而考官一般是由7或9人組成,組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同,一般不少于5人,不多于10人,多為7~9人。
國考面試同樣考察的是考生的能力,具體來說就是給出一個問題,通過考生對問題的分析,來評判考生的判斷能力、決斷能力,以及邏輯思維的嚴謹性如何。
中國人事科學研究院公務員管理研究室主任梁玉萍說:“這個都靠你平時的積累,平時的基本功來表現(xiàn)的,有的時候可能靠死記硬本,光是懂知識點的東西可能還達不到,所以這個面試更能考察你的綜合能力怎么樣!
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