湖北2018公務(wù)員面試指導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試精髓點(diǎn)撥

　　結(jié)構(gòu)化面試是目前考試中出現(xiàn)頻率最高，同樣也是最為主要的考察形式之一!無論是最近的形式演變的結(jié)構(gòu)化小組，還是其他的無領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)本質(zhì)精髓都需要我們對于結(jié)構(gòu)化的考核內(nèi)容的靈活運(yùn)用和深刻理解，區(qū)別只在于外在形式有著些許的區(qū)別。

　　對于結(jié)構(gòu)化，大多數(shù)考生最為常見的準(zhǔn)備無非是瘋狂的練題以及外在形式上加以注意!認(rèn)為這就是考試的全部內(nèi)容，殊不知外在形式僅僅占考試分?jǐn)?shù)的很小部分，而瘋狂的練習(xí)更是會讓自己的大腦形成惰性思考，很多問題都是直接的條件反射式答題，最終導(dǎo)致深陷套路還不自知，因此，中公教育特在此提醒各位考生，速速喚醒自己的大腦，不要再表面上的思考，這是無用功!

　　那什么才是真正的思考，深入的思考，考官真正需要的呢?我們分類型來為大家進(jìn)行點(diǎn)撥!首先問大家一個(gè)問題，有沒有發(fā)現(xiàn)很多人際或是應(yīng)變題，自己的作答步驟以及流程都差不多，沒有什么太大的不同，很多同學(xué)可能會說是因?yàn)轭}干的矛盾問題都差不多，所以處理起來大同小異，錯!錯!錯!沒有兩道面試題目會真的一樣!所以其實(shí)答案就在題干中，是你根本沒有找到不同，因此這類問題如果大家出現(xiàn)了類似的情況，需要認(rèn)真審題，真正找到題目中的不同點(diǎn)，這些不同可能是身份，可能是單位，也可能式所處的情景以及一些其他的限制條件，總之只有把握這些點(diǎn)，你才會真正的把握住問題的根本，從而針對性作答!其次，對于大家最為頭疼的綜合分析題，時(shí)政類經(jīng)過練習(xí)感覺如火純青，什么題目都能應(yīng)對，甚至感覺即使這個(gè)問題自己不了解，沒有相關(guān)知識背景，也沒有問題，這個(gè)時(shí)候大家一定要警惕，這就是我們陷入套路化的標(biāo)志，一定要注意幾個(gè)問題：一是答題的真題思路是否連貫流暢，在作答同一個(gè)主題，各部分承接是否自然;二是題目的立意把握是否深刻，時(shí)政類問題一定要求考生具有政府視角，而你的作答是站在個(gè)人角度嗎?三是分析的細(xì)致化程度是否能夠個(gè)性化，還是表面化的停留在各種層面，而沒有挖掘題目話題的本質(zhì)內(nèi)容。最后大家要注意計(jì)劃題目，這是很難的一類題目，大家如果作答都是單純的從頭進(jìn)行到尾在捋整個(gè)活動的流程，那一定是缺乏仔細(xì)分析題目的思考，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該關(guān)注的是活動的限制條件，如時(shí)長、范圍、對象等因素，另外整個(gè)活動辦下來到底效果如何，這才是保證活動的關(guān)鍵因素!

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