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2019北京選調(diào)生考試面試新形式:結(jié)構(gòu)化小組

考試吧整理“2019北京選調(diào)生考試面試新形式:結(jié)構(gòu)化小組”供考生參考,備考2019選調(diào)生面試。

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  選調(diào)生筆試成績發(fā)布后,隨之而來的就是面試,談到面試大家首先想到的就是面試形式。以往面試形式比較固定,要么是結(jié)構(gòu)化面試,要么是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,無論哪種大家都是比較熟悉的,但是去年稅務(wù)部門出現(xiàn)了一種新穎的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試,今天考試吧給大家解讀一下這種新穎的面試形式。

  一、結(jié)構(gòu)化小組面試是什么

  結(jié)構(gòu)化小組是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試相結(jié)合的產(chǎn)物,一般是3到4人為一組,一同進(jìn)入考場,所答題目和結(jié)構(gòu)化一致,但是加入了點(diǎn)評和回應(yīng)環(huán)節(jié),所測查的能力較之前有了很大提升,強(qiáng)調(diào)不僅解答題目,更需要在答題中突出自我亮點(diǎn)。  

2019北京選調(diào)生考試面試新形式:結(jié)構(gòu)化小組

  二、結(jié)構(gòu)化小組面試流程

  首先在候考室抽簽,抽簽決定你和誰一組進(jìn)行PK,一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次,分組完畢后一同進(jìn)入備考室,再次抽簽決定答題順序,備考室內(nèi)有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明),15分鐘備考時間,可以寫在草稿紙上,但是不能再題本上亂畫,要注意備考期間不能互相討論。最后進(jìn)入考場,按照抽簽順序入座。接下來答題,答題形式有兩種:第一種,首先1號作答第一題,然后2號作答第一題,再3號作答第一題;其次,2號作答第二題,然后3號、1號分別作答第二題,以此類推每個人都有首次答題的機(jī)會。第二種,首先1號做到第一題,然后2號和3號分別作補(bǔ)充說明,然后依次類推作答第二題和第三題,保證每個人都有首次答題的機(jī)會。答題結(jié)束后,進(jìn)行點(diǎn)評和回應(yīng)環(huán)節(jié),首先1號點(diǎn)評2號和3號,2號和3號分別回應(yīng),其次2號點(diǎn)評3號和1號,3號和1號分別回應(yīng),最后3號點(diǎn)評1號和2號,1號和2號分別回應(yīng)。到此考試結(jié)束,考生一同退場。

  三、如何應(yīng)對

  1、答題要有亮點(diǎn):結(jié)構(gòu)化小組面試考生之間的橫向比較非常直觀,要想得高分,就需

  要具有自己的特點(diǎn),也就是所謂的亮點(diǎn),所以考生在備考的過程中需要注意亮點(diǎn)的打造,可以從內(nèi)容入手,也可以從形式入手。

  2、注意聆聽他人答題,做好記錄:結(jié)構(gòu)化小組的與眾不同就在于要進(jìn)行點(diǎn)評,要想做好點(diǎn)評工作,就需要在他人答題過程中做好筆記,通過對比尋找他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),進(jìn)行有針對性的點(diǎn)評,而不能每個人都是相同的點(diǎn)評內(nèi)容,比如:1號和2號內(nèi)容都非常好,調(diào)理清晰,但是內(nèi)容深度不夠,這就是一種同質(zhì)化的點(diǎn)評。

  3、抓住機(jī)會做好補(bǔ)充:回應(yīng)環(huán)節(jié)的設(shè)置其實就是給考生一次機(jī)會,讓其對自己的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明,在這里當(dāng)其他考生指出自己的不足,應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)充說明,以及做出相應(yīng)的解釋,給考官留下一個好印象,而不能僅僅停留在簡單的回應(yīng),比如:感謝1號考生對我的點(diǎn)評,我以后會改正這方面的問題,而應(yīng)該具體指出自己以后會如何改正。

  結(jié)構(gòu)化小組是一種新的形式,大家只要掌握了其面試流程、面試測查的要素,據(jù)此認(rèn)真準(zhǔn)備,就能夠在面試中做到游刃有余,考試吧預(yù)祝大家考試順利。

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