2019北京公務(wù)員考試面試即將在3月13日至17日舉行，時(shí)間已經(jīng)非常緊張了，如何在短時(shí)間內(nèi)，結(jié)合自身狀況來(lái)準(zhǔn)備面試?關(guān)于京考面試的考情一定要提前了解!下面，跟小編一起來(lái)看看：
面試形式
北京公務(wù)員考試歷年面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，包括普通結(jié)構(gòu)化和材料結(jié)構(gòu)化， 其中材料結(jié)構(gòu)化考察比例為四分之一。
結(jié)構(gòu)化面試也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指針對(duì)要測(cè)評(píng)的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面地列好擬提問(wèn)題的清單，面試時(shí)嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn)，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 簡(jiǎn)單說(shuō)就是測(cè)評(píng)要素、面試試題、實(shí)施程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測(cè)評(píng)方法。
面試流程
1. 審查抽簽：考生按照抽簽順序，逐一進(jìn)入考場(chǎng);
2. 面試候考：依據(jù)考場(chǎng)要求進(jìn)行面試候考;
3. 開(kāi)始答題：嚴(yán)格按照考場(chǎng)規(guī)定和考官要求作答題目;
4. 考生退場(chǎng)：注重禮儀有始有終;
5. 統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)：面試結(jié)束之后，當(dāng)場(chǎng)打分。
成績(jī)一般不當(dāng)場(chǎng)公布，約一周后在各招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，部分單位除外。
面試考官如何組成
考官一般是由7人組成，組長(zhǎng)為主考官。考官分別由組織人事部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。
京考面試基本考情
面試形式：根據(jù)歷年面試試題來(lái)看，既有傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化，也有材料題一拖四。
面試題量：每天2套題，每套4道題。
面試時(shí)間：普通結(jié)構(gòu)化，20分鐘，大多數(shù)是思考一道回答一道，個(gè)別部門(mén)所有題目一起思考一起回答，一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí)，考生在場(chǎng)外10分鐘看材料，場(chǎng)內(nèi)20分鐘答題，場(chǎng)外做的筆記通常可以帶入場(chǎng)內(nèi)。
面試方式：均以聽(tīng)題為主，大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙、筆和計(jì)時(shí)器。
面試入圍比例：3:1、4:1、5:1(3:1為主，5:1次之，4:1崗位極少)。
一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算，專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%，具體各職位所占分值比重見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》。
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