首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 公務(wù)員考試 > 面試 > 面試指導(dǎo) > 事業(yè)單位 > 正文

2019事業(yè)單位面試備考:人際關(guān)系處理的原則(3)

“2019事業(yè)單位面試備考:人際關(guān)系處理的原則(3)”供考生參考,更多事業(yè)單位考試面試指導(dǎo),請?jiān)L問考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

  2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總(6月)

  今天要為大家講解的是人際關(guān)系處理原則部分中如何處理與下屬的關(guān)系。

  處理與下屬的關(guān)系要遵循以下四個(gè)原則:

  一、理解下屬苦衷

  領(lǐng)導(dǎo)和下屬雖然是工作關(guān)系中的上下級關(guān)系,但在政治上和人格上都是平等的,在答題中要更多地體現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)尊重每一位下屬,平等對待每一個(gè)人,不能因自己的上級地位以簡單粗暴的方式去對待下屬。要理解下屬在工作中的難處和苦衷,這是處理好和下屬關(guān)系的前提。

  二、幫助下屬

  在做到理解下屬苦衷的基礎(chǔ)上,作為領(lǐng)導(dǎo),要采取措施幫助下屬分析工作中存在的主要問題、出現(xiàn)失誤的原因,掃除前進(jìn)障礙,引導(dǎo)下屬站在全局的高度思考問題,把局部利益和整體目標(biāo)統(tǒng)一起來,全神貫注地做好當(dāng)下工作。

  三、調(diào)動下屬積極性

  一方面能夠讓下屬不因眼前的失誤垂頭喪氣,從而主動開展工作;另一方面,從長遠(yuǎn)角度來看,也會避免下屬出現(xiàn)“一朝被蛇咬,十年怕井繩”的狀況。當(dāng)下屬取得成績時(shí),要適時(shí)鼓勵和褒揚(yáng);當(dāng)下屬工作中出現(xiàn)失誤時(shí),少一些指貴和埋怨,多一些理解和包容,定時(shí)交心,適時(shí)交底。

  四、以身作則,不推卸責(zé)任

  考生需要牢記,下屬出現(xiàn)過錯(cuò),導(dǎo)有監(jiān)管失責(zé)的問題,在指責(zé)或是分析下屬過錯(cuò)的時(shí)候千萬不可缺少自省,要敢于承擔(dān)責(zé)任。面對繁雜的補(bǔ)救工作,我們在做好協(xié)調(diào)分配工作的同時(shí)也要以身作則帶頭示范以自己的實(shí)際行動來感召下屬形成氛圍。

  相關(guān)推薦:

  2019事業(yè)單位面試備考:面試變化趨勢早知道

  2019事業(yè)單位面試哲理類綜合分析如何避免套路

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):人際矛盾處理的高分技巧

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):面試中名言警句高分小技巧

  2019事業(yè)單位面試人際關(guān)系題有哪些常見注意事項(xiàng)?

  考試吧整理:各地2019年事業(yè)單位考試時(shí)間匯總

  考試吧:各地2019年事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間匯總

掃描/長按二維碼可幫助公考通關(guān)
獲取2019公考成績查詢
獲取2019公務(wù)員分?jǐn)?shù)線
獲取2019公考面試時(shí)間
獲取歷年公考真題試卷

公務(wù)員萬題庫下載微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"

0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·�?荚囶}
微信掃碼,立即獲�。�
掃碼免費(fèi)使用
版權(quán)聲明:如果公務(wù)員考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本公務(wù)員考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注公務(wù)員微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注公務(wù)員報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序