入圍面試的考生各有喜憂。有經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的刷題之后終于進(jìn)入面試的喜悅，也有初次進(jìn)入面試完全摸不到頭腦的憂慮。有部分考生在完全不準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行面試，最終成績(jī)只有差，而經(jīng)歷了看書(shū)、積累、練習(xí)的考生，也很難逆襲，那到底該怎么做才能達(dá)到優(yōu)，成功的逆襲呢，關(guān)鍵還在于抓住細(xì)節(jié)，凸顯個(gè)性。那到底如何抓住細(xì)節(jié)，拿到高分呢，考試吧在此通過(guò)例題帶大家來(lái)感受一下。
Eg：例題：小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有做任何工作，而是花費(fèi)七年時(shí)間參加了上百次公務(wù)員考試，最后終于被某市政府辦公廳錄用。對(duì)此，你怎么看?
低分作答：小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有做任何工作，而是浪費(fèi)了七年的時(shí)候考了上百次的公務(wù)員，我認(rèn)為這種行為是非常不可取的，作為年輕人的我們不能向小王學(xué)習(xí)，應(yīng)該樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)，而不是一味的追求鐵飯碗，體制內(nèi)的工作，放棄了其他工作的機(jī)會(huì)，放棄挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
點(diǎn)評(píng)：這種答法是非常典型的內(nèi)容空洞，沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容，簡(jiǎn)單的對(duì)題干進(jìn)行復(fù)述，缺少分析的表現(xiàn)，也是低分的典型代表。
中分作答：小王堅(jiān)持不懈的精神令人敬佩，但行為更應(yīng)該引起我們的深入思考。小王這樣做影響自身多元化發(fā)展;給家庭帶來(lái)負(fù)擔(dān);造成人才資源浪費(fèi)。而造成小王這樣做的原因有小王沒(méi)有樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，受到研究生就業(yè)觀念影響，對(duì)自己工作的期望值高。因此，高校轉(zhuǎn)變培養(yǎng)觀念;高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念;政府深化改革。
點(diǎn)評(píng)：相比低分作答，這種答題要全面一些，有一定的分析和思考。但是得不到高分的原因在于主旨句似的答題，沒(méi)有對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行解釋說(shuō)明，框架化明顯;且題干中細(xì)節(jié)被忽略，就是小王最終被某市政府的辦公廳錄用了，既然被錄用，說(shuō)明小王身上還是有優(yōu)秀品質(zhì)值得學(xué)習(xí)的，同時(shí)我們所面臨的考官就是公務(wù)員，如果一味批判小王花費(fèi)七年靠公務(wù)員的話，與考官的價(jià)值觀不匹配，故只能得到中等分?jǐn)?shù)。
高分作答：我認(rèn)為對(duì)于這種情況應(yīng)該辯證地看待,因?yàn)椴煌娜说淖非笫遣灰粯拥摹?/P>
對(duì)于小王來(lái)說(shuō),考公務(wù)員,成為一名公職人員是他一直以來(lái)的目標(biāo)。能夠堅(jiān)持七年去考，最后小王也終于考上了,實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。這反映了小王具有堅(jiān)持不懈的精神,堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,并為之不懈努力。我們要學(xué)習(xí)這種精神,無(wú)論在工作中還是生活中,我們都應(yīng)該給自己樹(shù)立工作目標(biāo)和生活目標(biāo),用這個(gè)目標(biāo)不斷地督促我們前進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中,無(wú)論遇到什么困難和挫折,都不要放棄，只要堅(jiān)持,終會(huì)有達(dá)成目標(biāo)的那天。
當(dāng)然了,作為成年人,每個(gè)人都有自己的選擇,我們要做的就是在做選擇時(shí)考慮全面一點(diǎn)。追求目標(biāo)是好事,但我們?cè)谧非竽繕?biāo)的同時(shí),要考慮現(xiàn)實(shí)因素。小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有參加工作,用了七年的時(shí)間才考上公務(wù)員,雖然這樣做能夠心無(wú)旁騖,專心致志地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),還是不太現(xiàn)實(shí)的。能一直不工作去考公務(wù)員,最起碼經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)得有人承擔(dān)。家庭條件好,能負(fù)擔(dān)的起的，可以這樣做。家庭條件不好，負(fù)擔(dān)不起的,就不能這樣做了。
除此之外,作為公務(wù)員,尤其是基層工作人員,最根本的還是要和群眾打交道。所以,有工作經(jīng)驗(yàn)的人比剛畢業(yè)的大學(xué)生更有優(yōu)勢(shì),他們接觸的各色各樣的人比較多,對(duì)于人際關(guān)系的處理更得心應(yīng)手。而學(xué)校是一個(gè)相對(duì)單純的環(huán)境,剛畢業(yè)的大學(xué)生在人際關(guān)系方面還是有所欠缺的。因此,我們?cè)谧非笞约旱哪繕?biāo)的時(shí)候,也必須考慮現(xiàn)實(shí)情況,綜合分析做出合適的選擇。
考試吧通過(guò)上述例題提示大家，公務(wù)員遴選面試作答就是凸顯細(xì)節(jié)，極少部分同學(xué)能夠注意到他最終被錄取這個(gè)信息，所以一旦注意到細(xì)節(jié)，并在答題過(guò)程中凸顯出來(lái)，相信你一定會(huì)在面試?yán)锩摲f而出，成為考官眼中最靚的那個(gè)仔!
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