招考有變化
昨天,記者采訪了省人事考試中心副主任朱樹民,請(qǐng)他為本次招考進(jìn)行解讀。朱樹民認(rèn)為,本次招考與往年相比有幾大變化:
第一,首次采取了統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名的形式,取消了現(xiàn)場報(bào)名;
第二,各個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)情況隨時(shí)更新顯示,考生報(bào)名時(shí),就可以清楚看到各個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)情況,了解該崗位的競爭程度,決定是繼續(xù)報(bào)考該崗位,還是轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位;
第三,網(wǎng)上報(bào)名、資格初審后,對(duì)初審沒有通過的考生,可以再次報(bào)名并接受復(fù)審;
第四,省級(jí)機(jī)關(guān)、杭州、寧波等地的公務(wù)員職位,要求報(bào)考者具有兩年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn);
第五,筆試結(jié)束后,首次增加了筆試入圍人員調(diào)劑,調(diào)劑到我省25個(gè)欠發(fā)達(dá)縣(市、區(qū))。
朱樹民說,去年共有11萬人報(bào)考公務(wù)員,今年雖然招考的職位減少了,但估計(jì)報(bào)考人數(shù)不會(huì)少,所以競爭還將非常激烈。
他提醒政策咨詢電話為:0571-87053061、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0571-87057025。
招公務(wù)員4144人
2006年全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)4144名,其中:省級(jí)機(jī)關(guān)招考80名,省屬公安、監(jiān)獄勞教單位招考175名;市級(jí)機(jī)關(guān)招考887名;縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)招考2363名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考639名。
招考信息網(wǎng)上查
具體的招考單位、專業(yè)(職位)、人數(shù)和報(bào)考條件,詳見各級(jí)組織、人事部門發(fā)布的招考簡章,或于11月7日以后登錄下列網(wǎng)站查詢:浙江人事編制網(wǎng)公務(wù)員招考專欄(gwy.zjrs.gov.cn)、浙江省政府門戶網(wǎng)站(www.zj.gov.cn)、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、浙江人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjrc.com)、浙江繼續(xù)教育網(wǎng)(www.jxedu.com.cn)。
報(bào)考市以下各級(jí)機(jī)關(guān)的,也可于11月10日以后登錄地市相關(guān)網(wǎng)站查詢。
三類人可以報(bào)考
1.2006年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和浙江戶籍的社會(huì)其他人員(公務(wù)員和參照、依照公務(wù)員制度管理的人員不能報(bào)考);2.2006年在浙全日制普通高校省外生源應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
3.具有碩士以上學(xué)位的研究生(含2006年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
市以下各級(jí)機(jī)關(guān)的招考范圍和對(duì)象詳見各市、縣(市、區(qū))組織、人事部門發(fā)布的招考簡章。
中小學(xué)教師報(bào)考公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員),須由本人書面報(bào)告所在學(xué)校,經(jīng)考試、體檢、考察,取得公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用通知書后,在2006年暑假期間辦理錄用手續(xù)。委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,在2006年2月28日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)其他人員報(bào)考。
年齡18歲至35周歲
報(bào)考人員必須具有大專以上學(xué)歷。其中,報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考各級(jí)法院、檢察院機(jī)關(guān)法律專業(yè)(職位)的,必須具有國民教育序列法律本科以上學(xué)歷;
年齡為18至35周歲(1970年11月1日至1987年10月31日期間出生);其中報(bào)考人民警察的年齡為18至30周歲(1975年11月1日至1987年10月31日期間出生);報(bào)考各級(jí)公安、法院、檢察院、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)人民警察的還有身體素質(zhì)的具體要求。
個(gè)體經(jīng)營也算基層經(jīng)歷“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指:2005年12月31日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計(jì)2年以上的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
12日至18日網(wǎng)上報(bào)名
今年全省各級(jí)機(jī)關(guān)都采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不再組織現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)上注冊并報(bào)名時(shí)間:2005年11月12日~11月18日。網(wǎng)址:gwy.zjrs.gov.cn(省人事編制網(wǎng)公務(wù)員招考專欄)。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊并提交個(gè)人信息后,選擇專業(yè)(職位)報(bào)名,在此期間,報(bào)考人員可以根據(jù)每天公布的各個(gè)專業(yè)(職位)報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況,更改報(bào)考專業(yè)(職位),各級(jí)組織、人事部門不作初審。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
19日至21日資格初審
資格初審時(shí)間:2005年11月19日~11月21日。工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員最后選定的專業(yè)(職位)進(jìn)行資格初審,未通過的應(yīng)說明理由。為保證網(wǎng)絡(luò)暢通,在此期間,網(wǎng)站對(duì)報(bào)考人員關(guān)閉。
查詢資格初審結(jié)果時(shí)間:2005年11月22日~11月25日。已報(bào)名人員在上述時(shí)間登錄公務(wù)員招考專欄查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的可得到報(bào)名序號(hào),未通過的可再次報(bào)名并接受復(fù)審,復(fù)審在報(bào)考人員再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。
報(bào)名確認(rèn)
通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)辦理確認(rèn)手續(xù),繳納報(bào)名考試費(fèi),領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證。
報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的人員可于11月30日~12月2日登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(未能辦理網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員也可以到現(xiàn)場確認(rèn))。
報(bào)考省屬公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的,本人必須到場。省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬公安、監(jiān)獄、勞教單位的現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2005年12月3~4日,地點(diǎn):浙江大學(xué)西溪校區(qū)北門室內(nèi)田徑館(杭州市天目山路148號(hào))。
下載打印準(zhǔn)考證副證時(shí)間:2005年12月30日~2006年1月6日。
明年1月7~8日筆試
筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分,由省統(tǒng)一組織考試。
公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(含綜合基礎(chǔ)知識(shí))2門,滿分分別為100分、120分。
專業(yè)科目為文秘、法律、計(jì)算機(jī)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)政稅務(wù)等7門,滿分各為100分。
筆試時(shí)間:2006年1月7日~8日。
25個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)有調(diào)劑
筆試結(jié)束后,將在公務(wù)員招考專欄公布省25個(gè)欠發(fā)達(dá)縣(市、區(qū))的調(diào)劑計(jì)劃,這類調(diào)劑計(jì)劃是在2006年招考報(bào)名階段由于報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍而被核減或取消的招考計(jì)劃。設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)筆試上線人員中符合招考條件的可參加調(diào)劑報(bào)名,有關(guān)縣(市、區(qū))組織、人事部門根據(jù)招考職位的資格條件進(jìn)行審核,從高分到低分按面試比例確定面試人員,并在公務(wù)員招考專欄公布。參加調(diào)劑人數(shù)仍達(dá)不到面試比例的,該調(diào)劑計(jì)劃將核減或取消。
面試前要資格復(fù)審
面試分別由省、市組織、人事部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試前,將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
面試結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績總分除以考試科目門數(shù)再乘以50%,加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績。按專業(yè)招考的,按招考專業(yè)的計(jì)劃數(shù)從高分到低分按一定的比例確定入圍人員。按職位招考的,從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定體檢、考察對(duì)象。
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