華圖名師做客考試吧分析2010國(guó)考面試及指導(dǎo)備考

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　　1.今年國(guó)考面試的形勢(shì)

　　2010年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)即將公布，隨后各位考生期待已久的面試名單也將出爐，根據(jù)職位表中規(guī)定的面試比例，135萬(wàn)通過資格審查的考生中，將有約5.9萬(wàn)人參加面試。華圖教研中心在對(duì)2009年及2010年國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后得出，2010國(guó)家公務(wù)員面試競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化，面試成績(jī)將可能對(duì)考生的總成績(jī)產(chǎn)生決定性的影響。在面試中，除個(gè)別職位有考生的筆試成績(jī)明顯高出其他考生，從而在面試前獲得了較大的優(yōu)勢(shì)外，絕大多數(shù)職位參加面試的考生的筆試成績(jī)相差很小。而且目前總成績(jī)中一般筆試和面試各占50%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)的分差反映在總成績(jī)中又縮小了一半。2010年國(guó)家公務(wù)員考試招錄的職位中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例為3:1、4:1和5:1三種，其中2899個(gè)職位的面試錄取比例為5:1，占總職位數(shù)的31.25%。

　　與2009年國(guó)家公務(wù)員考試相比，2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試比例為5：1的職位數(shù)所占比例有所提高(2009年為28.33%)，這意味著考生參加面試時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)程度有所增加。八成以上的中央黨群機(jī)關(guān)與中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職位采用了5:1的面試比例，面試競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。

　　對(duì)比2009年公務(wù)員考試(簡(jiǎn)稱‘國(guó)考’)大綱的新調(diào)整，申論與行測(cè)大綱的變化，結(jié)合2009年國(guó)考面試的真題分析， 2010年面試的變化將主要集中在面試考查形式上�！皬�2008年起‘國(guó)考’面試的主要變化是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試適應(yīng)的范圍越來(lái)越廣泛，而結(jié)構(gòu)化面試仍然是以主體使用為最多。對(duì)考官來(lái)說(shuō)結(jié)構(gòu)化面試比較容易，而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論則要求考生人數(shù)一般在6人至7人左右，讓考生進(jìn)行發(fā)言并廣泛討論，在討論的過程中最能釋放出學(xué)生的綜合能力。因此，在2010國(guó)考面試的形式中后者會(huì)越來(lái)越廣泛。”

　　2.今年筆試的分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)上表中的統(tǒng)計(jì)，可以看出近三年分?jǐn)?shù)線基本穩(wěn)定，分?jǐn)?shù)浮動(dòng)在五分上下。2010年1月5日，全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議在京召開。中組部副部長(zhǎng)、人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)尹蔚民在會(huì)上表示，今后要堅(jiān)持和完善從基層一線選拔公務(wù)員制度，把招錄有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員作為公務(wù)員考錄工作的頭等大事，充分發(fā)揮考錄政策的導(dǎo)向作用。2009年全國(guó)共錄用公務(wù)員12萬(wàn)人，其中，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例超過60%，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)這一比例達(dá)到70%。

　　本次考試，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位，將予以政策傾斜。因此報(bào)考市(地)和縣(區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)的分?jǐn)?shù)線可能會(huì)相對(duì)低些。比如2009年國(guó)考以下職位就被給予了政策傾斜性的合格分?jǐn)?shù)線：西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。