2011吉林省公務(wù)員考試招考公告解讀

2011吉林公務(wù)員職位表、招考公告及報(bào)考專題

　　為滿足吉林省錄用公務(wù)員的需要，2011年全省各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作緊鑼密鼓地展開(kāi)，擬招錄3715名公務(wù)員，隨即出臺(tái)了《2011年吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》，與往年相比今年招考公告穩(wěn)中有變：招錄細(xì)則嚴(yán)格化、細(xì)化，取消加分政策等，這預(yù)示著吉林省公務(wù)員考試向國(guó)考邁近的同時(shí)步伐日益穩(wěn)健。專家深入解讀公告內(nèi)容，并結(jié)合多年來(lái)對(duì)公務(wù)員公告和政策的研究經(jīng)驗(yàn)對(duì)本次報(bào)考予以指導(dǎo)，幫助考生邁出成功的第一步。

　　一、招錄細(xì)則嚴(yán)格化、細(xì)化

　　1.人民警察職位的視力要求更加嚴(yán)格

　　今年公告規(guī)定：報(bào)考人民警察職位的考生，雙側(cè)裸眼視力均在4.8以上。去年則要求4.6以上。相比之下，今年對(duì)該人群的視力要求更加嚴(yán)格�？忌鷪�(bào)考此類職位時(shí)需要特別注意自己的視力情況，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)致電招錄單位進(jìn)行咨詢，確保審核通過(guò)。

　　2.對(duì)2011年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行明確界定

　　今年公告對(duì)2011年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行了詳細(xì)地說(shuō)明，即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2011年畢業(yè)的離校時(shí)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，“五大”等高校畢業(yè)生除外。

　　隨著時(shí)間推移和政策的完善，應(yīng)屆畢業(yè)生的界定會(huì)發(fā)生些許變化�？忌�在查詢職位表時(shí)應(yīng)特別注意標(biāo)識(shí)有“應(yīng)屆畢業(yè)生”的職位，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考，以免貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)。

　　3.體檢時(shí)，公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄和勞教管理機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位運(yùn)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

　　與去年體檢細(xì)分公安機(jī)關(guān)職位、監(jiān)獄勞教職位標(biāo)準(zhǔn)有所不同，今年規(guī)定：報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄和勞教管理機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　二、設(shè)定街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部職位在各環(huán)節(jié)的具體要求基本一致

　　今年公告明確規(guī)定：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位的考生年齡在25周歲以上、40周歲以下。與此相關(guān)，街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部職位要求相同。

　　三、新增服務(wù)基層項(xiàng)目職位的相關(guān)規(guī)定

　　1.對(duì)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員取消加分政策

　　2011年吉林省取消了“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者或服務(wù)人員的加分政策;但新增了服務(wù)基層項(xiàng)目的職位，定向招錄這部分人員。

　　政策的改變對(duì)這部分人員來(lái)說(shuō)，有利的一方面是：只有這部分人員有資格報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的職位，減少了競(jìng)爭(zhēng)的壓力;有弊的一方面是：以前享受加分政策時(shí)，報(bào)任何職位都可以享受這一優(yōu)惠政策，現(xiàn)在只有報(bào)定向招錄職位才享受優(yōu)惠政策。

　　2.面試前的資格復(fù)審需提交相關(guān)證明材料

　　2011年公告規(guī)定：報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員(即：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者或服務(wù)人員)，須于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證送招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，報(bào)市州以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專業(yè)考試或面試人選資格，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2010年考試時(shí)，這部分人員在申請(qǐng)加分政策的時(shí)候就需提交相關(guān)材料，而今年加分政策取消后，這部分人員要在面試前的資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證明材料。

　　3.服務(wù)基層項(xiàng)目職位的錄用規(guī)定

　　服務(wù)基層項(xiàng)目職位的擬錄用人選在公示前，經(jīng)市州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)其資格條件審核確認(rèn)后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。不符合條件的取消其錄用資格，并在報(bào)考同一職位且總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)：2011吉林公務(wù)員招考公告

　　吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)：2011吉林公務(wù)員職位表

　　2011吉林公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：4月7日-16日 報(bào)名入口 

　　2011吉林省擬招公務(wù)員3715人 有3個(gè)顯著特點(diǎn)