政策解讀：山東省軍轉(zhuǎn)干部安置政策問答

　　1.考進省直后，怎樣選擇單位?

　　答：按照2011年的辦法，經(jīng)考試考核確定了省直入圍人員后，入圍人員與企業(yè)或中央駐濟單位，在安置 計劃和規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)本人專長和接收單位的工作需 要，雙方自主聯(lián)系、協(xié)商，達成意向的由接收單位出具接收函，以此確定安置單位;其他入圍人員，由省軍轉(zhuǎn)辦組織，在省直各部門(單位)安置計劃和中央駐濟單 位剩余計劃(不涉及具體單位)內(nèi),按照考試考核總分數(shù)排序依次選擇單位。放棄選擇或在中央駐濟單位剩余計劃內(nèi)選擇的，由省軍轉(zhuǎn)辦指令性分配。

　　2.進省直安置，怎樣進行量化賦分(考核)?

　　答：量化賦分(考核)就是根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人在部隊服役期間的檔案記載，對軍齡、立功受獎等情況進行量化打分，分軍齡賦分和立功受獎賦分兩項。

　　3.省直考試的有關(guān)情況，有沒有指定教材?

　　答：按照2011年的辦法，考試采取閉卷筆試，主要內(nèi)容包括：馬克思主義哲學(xué)，中國特色社會主義理論體系，時事政治，法律(憲法、行政法)，公文寫作與處理，計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識。考試不指定教材，不舉辦培訓(xùn)班。

　　4.我想進中、省直駐濟南市區(qū)單位安置需要什么條件?省直采取什么分配辦法?

　　答：按照2011年的辦法，進省直駐濟南市區(qū)單位安置首先要符合進濟南市區(qū)安置的條件，此外還應(yīng)符合下列條件：

　　(1)擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致;

　　(2)遵紀守法，未受過黨紀政紀處分;

　　(3)大專以上文化程度;

　　(4)身體健康，能夠堅持正常工作;

　　(5)服從組織分配。

　　省直部門(單位)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部采取先考試考核、后由轉(zhuǎn)業(yè)干部按考試考核總分數(shù)排序選擇單位的安置辦法;企業(yè)和中央駐濟單位實行考試考核、接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部雙方協(xié)商的安置辦法。

　　5.我是一名轉(zhuǎn)業(yè)干部，想到濟南(青島)市區(qū)安置，都需要什么條件?

　　答：根據(jù)《轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)有關(guān)規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)干部進濟南(青島)市區(qū)安置應(yīng)具備以下9條之一：

　　(1)原籍或入伍地(不含院校分配入伍)、配偶隨軍前或結(jié)婚時常住戶口是濟南(青島)市區(qū)的。

　　(2)配偶隨軍后取得濟南(青島)市區(qū)常住戶口滿2年的(其他市不受2年的限制)。

　　(3)未婚的、系獨生子女的或父母身邊無子女的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其父母常住戶口在濟南(青島)市區(qū)的。

　　(4)父母雙方或一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其父母的原籍、入伍地或其父母離退休安置地是濟南(青島)市區(qū)的。

　　(5)夫婦同為軍隊干部，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，任何一方部隊駐地是濟南(青島)市區(qū)的;未婚或者離異的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，部隊駐地是濟南(青島)市區(qū)且符合配偶隨軍條件的。

　　(6)自主擇業(yè)、在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇工作滿10年、戰(zhàn)時獲三等功獎勵、平時獲二等功以上獎勵以及因戰(zhàn)因公致殘的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其配偶常住戶口或父母、配偶父母、本人子女常住戶口在濟南(青島)市區(qū)的。

　　(7)經(jīng)濟建設(shè)急需的專業(yè)技術(shù)人才。

　　另外，在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位服役滿15年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，不符合到省會和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

　　安置到其他地區(qū)所需的條件可咨詢當?shù)剀娹D(zhuǎn)部門。

　　6.我的愛人隨著我調(diào)動，她(他)的工作怎么安排?

　　答：轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排。

　　7.轉(zhuǎn)業(yè)到單位后，我的工資如何套改?

　　答：分配到機關(guān)、事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生 活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。分配到企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.轉(zhuǎn)業(yè)到單位后，我的工作怎么確定?

　　答：分配到機關(guān)、事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由所在單位根據(jù)有關(guān)政策進行安排，事業(yè)單位給予3年適應(yīng)期。分配到企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

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