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2015選調(diào)生考試《申論》提出對策的常用方法

來源:考試吧 2015-01-05 8:46:52 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
2015年選調(diào)生考試陸續(xù)開始,考試吧為廣大考生提供“《申論》提出對策的常用方法”的相關(guān)備考內(nèi)容,更多信息請關(guān)注考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)!

  申論作為選調(diào)生考試的一門必考科目,解決實際問題的能力是對選調(diào)生的最基本的要求之一,而對策性試題正是考查考生解決問題的能力的體現(xiàn)。而針對特定的問題提出對策,我們可以運用以下幾種方法來作答,對策性試題是申論考試的必考題型,所以需要考生重點復習,下面考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)就為大家詳細介紹常用的幾種提出對策的方法。

  1、因果溯源法。根據(jù)問題產(chǎn)生的原因來破解問題,以達到對癥下藥、有的放矢的目的。

  2、問題推測法。由資料中所反映的具體問題反向推出問題解決的方法。即:先找出存在哪些問題,然后各個擊破。這種方法在應試當中較為常用。

  3、直接引用法。直接利用材料當中的信息。在閱讀材料的過程中,時常會發(fā)現(xiàn)有的材料中直接談到了解決問題的對策、意見、思路或辦法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……,二要……”的詞語后,所提出的觀點、意見,都是材料直接提出對策的關(guān)鍵信息,這些觀點、意見可稍加調(diào)整加以直接引用。

  4、經(jīng)驗總結(jié)法。給定資料當中會介紹一些國內(nèi)外的成功經(jīng)驗或失敗教訓,例如英國針對某一問題,制定了何種制度;美國在應對某一問題時,又是采取什么方式解決。在提煉對策時,我們往往可以從這些隱含資料里面所透露的成功經(jīng)驗或失敗教訓來總結(jié)對策。

  對策在最后成文時,必須要有內(nèi)在的邏輯體系,按照一個什么樣的邏輯順序提出并實施對策,在考試中我們所見的對策邏輯一般主要有以下幾種情況:首先緊急重要,輕微次要。避免不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓。其次,按照觀念——制度——操作的順序。從觀念到制度(機制、體制)再到執(zhí)行與操作層面,這是提出對策所慣常采用的邏輯思路。第三,秉承直接——間接——根本的順序。第四,從材料宏觀處著手,于微觀處把握。

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