【背景鏈接】
由國家人事部、國家食品藥品監(jiān)督管理局共同負責的執(zhí)業(yè)藥師資格考試屬于國家 行業(yè)準入考試,2014年10月,在陜西西安考點,監(jiān)考人員抓住了2000多名作弊的考生。國字號的執(zhí)業(yè)藥師資格考試居然出現(xiàn)規(guī)模性作弊,可想而知,如果 是級別稍微“次”一些的職業(yè)資格考試又會出現(xiàn)怎樣的亂象。事件經(jīng)媒體曝光后,即刻引發(fā)了公眾熱議。
【深度解析—典型案例】
[綜合分析]
近 年來,國家制定了相關(guān)的考試政策,希望通過公開、公平、公正的方式選拔和使用人才。但是,從中考、高考等升學考試,到執(zhí)業(yè)資格、晉級升職等等考試,均不同 程度地出現(xiàn)了考試作弊現(xiàn)象,而且還花樣翻新,大有愈演愈烈之勢。特別是利用高科技設備和手段作弊的現(xiàn)象更加嚴重,不但參與人數(shù)上升,還增加了查獲難度。
我 國現(xiàn)在還依然是一個憑“證”說事的國家,除了戶口簿、身份證等這些必要的法律證件,各種資格證更是不計其數(shù)。雖然每個行業(yè)都有自己的自治評級標準,但是簡 單地把能力和考試掛鉤,一方面是對一些有能力沒有證的人的不公平,另一方面自然就會興起考試作弊之風,甚至是買證賣證等違法的情況發(fā)生。
都知道制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事甚至走向反面。那么,當考生不惜冒險舞弊時,足以佐證有關(guān)資格考試制度設計已經(jīng)出現(xiàn)問題,亟需完善。
[參考措施]
一是改革選人用人機制,完善對人的考核評價機制。
讓 考試承擔的作用被分流,才是科學的評價體系。要注重人的綜合能力的考察,真正達到人盡其才,才能將德才兼?zhèn)涞娜诉x拔出來。所以在各種資格考試中,我們不妨 增加對每個人工作經(jīng)歷的要求,不妨增加對其工作實績的考量,再結(jié)合其專業(yè)知識的成績,作出最終的評定。讓一個更科學、更全面、更嚴謹?shù)臋C制來掌握人才入 口。
二是強化科學資格證書管理,對沒有法律規(guī)定的進行清理。
特殊行業(yè)必須要有基本的從業(yè)資格,這是起碼的要求,必須要繼續(xù)堅 持不容放松。但對于一些可有可無的資格證書,或者是沒有法律規(guī)定的資格證許可進行徹底的清理。依法治理從業(yè)資格證書管理,對于考取了從業(yè)資格證書的,也要 納入動態(tài)監(jiān)管,不能一勞永逸,一證終身,特別要強化資格證書的科學管理,唯有如此,才能從根本上減少和消除資格證考試作弊現(xiàn)象。
三是管理部門要嚴格考試紀律,健全考試制度,從嚴治考。
隨著科技的進步,作弊的手段會更加隱蔽,主考部門必須有的放失,強化監(jiān)管,讓作弊者無處可藏。針對考試作弊的現(xiàn)象,要一個不放過,真正地維護考試的公平、公正。
四是要在考試人員的德育教育和思想品質(zhì)培養(yǎng)上下功夫。
誠信的危機要比作弊更加嚴重,正如執(zhí)業(yè)藥師資格考試的考生,只有塑造優(yōu)良的品質(zhì),才能提升自身的道德水平,在以后的工作中,才能真正為民著想,為民眾的身體健康做出更大的貢獻。
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