2017年貴州公務(wù)員考試亮點解讀

　　3月1日，貴州省委組織部、貴州省人社廳、貴州省公務(wù)員局共同發(fā)布：貴州省2017年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員和人民警察工作正式啟動，計劃招錄4205人。3月6日至3月10日網(wǎng)上報名。

　　招錄：84%在基層 招考4205人省級機關(guān)僅占93人

　　2017年全省四級機關(guān)計劃招錄4205人。按類別來分，公務(wù)員職位3465人，人民警察職位740人。按考區(qū)來分，省直機關(guān)860人，貴陽市308人，遵義市436人，六盤水市231人，安順市287人，畢節(jié)市639人，銅仁市263人，黔東南州349人，黔南州415人，黔西南州417人。

　　“今年我省公務(wù)員招錄重視基層導向，進一步實施省委、省政府‘兩個80%’政策，把全省招錄計劃的84%安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機構(gòu)(如市場監(jiān)管分局、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所、派出所等)基層一線�！笔∪松鐝d負責人介紹，按層級來分，省級機關(guān)93人，市(州)級機關(guān)317人，縣級機關(guān)1252人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派出機構(gòu)(如市場監(jiān)管分局、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所、派出所等)計劃招錄2543人。

　　具體而言，一是安排省、市兩級機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員162人。二是要求全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及派出機構(gòu)職位不作專業(yè)條件限制(除特殊職位外)。三是設(shè)置定向招錄“基層服務(wù)項目人員”職位，招錄“四項目人員”284人，“退役大學生士兵”42人。四是批準凱里市凱棠鎮(zhèn)和相梓縣芭蕉鎮(zhèn)定向招錄本市、縣優(yōu)秀村干部2人，且年齡放寬至40歲。

　　亮點：降低進入門檻 實施“三降低兩面向一加分”

　　為貫徹落實《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》的精神，今年全省公務(wù)員招錄對艱苦邊遠和少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位實施“三降低兩面向一加分”措施。

　　一是大專及以上學歷即可報考。另外還批準遵義市、黔東南州5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄高中(中職)以上學歷人員6人。

　　二是報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3：1比例的職位子以保留。

　　三是同意資格復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3：1比例的考生，其面試成績達到本考場當日平均分的90%可進入后續(xù)環(huán)節(jié)排名。

　　四是同意招錄本縣(市、區(qū))戶籍(生源)人員166人。

　　五是定向招錄少數(shù)民族公民88人。

　　六是對少數(shù)民族公民報考各級政府民族事務(wù)管理部門、報考單位在民族自治地方和民族鄉(xiāng)的在筆試成績中加5分。