公務員考試培訓班十大謊言忽悠了多少考生

　　公務員培訓班的十大謊言忽悠了多少考生?下面就來說說公務員培訓機構的那些事兒。想必大家都曾在出考場的時候被各大中小型機構塞了一手的招生廣告。鮮艷的廣告牌上赫然寫著“巨惠”“包過”“火熱報名中”等字眼，讓人蠢蠢欲動。

　　然而參加培訓真的有他們說的那么神奇嗎?小編帶著疑問深入各大培訓機構內(nèi)部，咨詢學員與業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，總結了培訓機構的十大謊言，提醒各位同學在選擇培訓班的時候要擦亮自己的眼睛。

　　NO.1 高通過率

　　小編來到位于市中心的一家公務員培訓機構，一進門就被墻上的橫幅吸引住了�！盁崃易ＹR名師逆襲班100%通過!”負責接待的工作人員熱情地介紹了通過率的情況，“我們這邊通過率都在80%左右。像今年我們名師逆襲2班全員通過，這面墻上都是我們考上的學員，有很多都是筆試面試雙第一被錄取的�！�

　　而事實上，往年的面試培訓中，任課老師和學員私下里證明，大部分班級的通過率其實并不高，只有極少數(shù)的班級偶爾能達到80%，例如只招筆試第一名的“狀元班”或者學費近十萬的“一對一”小班。面試總體通過率一般維持在20%到40%之間，基本符合進面比例，80%以上甚至100%的高通過率只是吸引生源的噱頭罷了。

　　NO.2 不過退費

　　目前，幾乎所有的公務員考試培訓機構都會打著“不過退費”的旗號招生。退費分為兩種，第一種是全額退款，一般針對面試班，不管筆試第幾名，只要最后沒有被錄用就全額退款。學費基本是5萬起步，高的八萬十幾萬的都有。第二種是部分退款，比如交款26800，筆試不過退10000面試不過退8000�，F(xiàn)在的市場情況是，學生和家長本著只要考上了花多少錢都無所謂的心理，再加上往往這些班級配備的老師都還可以，因此更傾向于選擇第一種。

　　一位業(yè)內(nèi)人士透露，“包過”“不過退費”只不過是商家的一種營銷策略，培訓機構是穩(wěn)賺不賠的。因為進入面試的比例通常是1:3，也就是說，肯定有1/3的人能考上。比如一個班里有30個學員，這30個學員無論是否經(jīng)過培訓，都有10個左右的人能考上，只要收到這些考上學員的培訓費，其他人的培訓費就算全部退還，整個班的利潤還是非�？捎^的。而即使沒有考上，部分退款的班級也可以收取基本的培訓費。無論哪種營銷方式，都讓培訓機構賺得盆滿缽盈。

　　很多人都是沖著“不過退款”報名參加培訓班，然而簽訂協(xié)議的時候，根本就沒有注意到其中的細節(jié)條款，如不得無故曠課、不得傳播泄露內(nèi)部資料，不得拍照，不得拷貝教案、PPT等，違反任何一款，都會違約，交納的培訓費就會一分不退。即使沒有違約，退款周期也很漫長。就算已經(jīng)得知筆試沒過，也要等錄用名單公示期過后，甚至補錄名單公示期過后，將協(xié)議收據(jù)交上去審核，通過審核之后，退款才會在30個工作日內(nèi)返還�？忌⌒煸谌ツ�11月份，報了某知名培訓機構24800的省考協(xié)議班，一直到今年7月下旬，才把承諾的1萬多元退回來。小徐透露，盡管5月初就公布了面試名單，但隨后退款整整用了3個月，培訓機構對此的解釋，也只有“正在審核”“耐心等待”。

　　NO.3 押題

　　基本每年各大機構都會聲稱押中考題，尤其是申論，年年必能押中。他們所謂的押題其實就是大綱和熱點。行測押題就是根據(jù)大綱分析，再將近幾年內(nèi)的考點全部羅列出來，說今年必然會考到這里面的考點。而申論押題就是給出幾十個熱點，厚厚的一冊書，包含民生、經(jīng)濟、政治、文化、教育、科技等各個領域，申論再怎么考也離不開這些領域，肯定就能“押中”了。

　　更有機構拿泄題炒作，吸引考生。2016年4月23日的公務員聯(lián)考被反映泄題，一時間“公務員聯(lián)考泄題”的話題就在網(wǎng)絡上炸開了鍋，事件的矛頭直指國內(nèi)某公務員考試培訓機構。就在考試當天晚些時候，該培訓機構旗下某省分校在其微信公眾號中，發(fā)表文章，其中引用了多張截圖，都有類似“猜到考題”的暗示。公務員考試試題屬于國家一級機密，一家商業(yè)培訓機構如果以提前拿到屬于國家機密的考題來炒作，無疑是以卵擊石。考生更不能把“泄題”作為選擇培訓機構的理由。

　　NO.4 官方旗號

　　有一些培訓機構傍上名校、主管部門，頂著“官方辦學”旗號吸引考生，聲稱是由名校、機關單位主管部門委托舉辦，師資隊伍都是由國內(nèi)知名高校專家、教授和政府資深公務員組成。而且將培訓地點選擇在高�；蛘邫C關單位周邊的寫字樓中，以蒙蔽考生。還有一些考生接到個別培訓機構的短信或電話，聲稱官方辦學可以從內(nèi)部渠道協(xié)助考生通過公務員面試。

　　據(jù)小編調查了解，這些機構打著“官方”的幌子舉辦公務員培訓班，欺騙考生，不是“官方”而是“慣犯”。

　　NO.5 面試官授課

　　別看不少機構打出“命題人”“面試官”“閱卷人”授課的廣告，實際上這些都是幌子。為了解培訓班里授課教師的具體情況，小編與本市一家聲稱有命題人擔任授課老師的公務員考前培訓機構取得了聯(lián)系，電話里一位負責招生的工作人員說：“我們培訓機構的老師都是專門從事相關學科研究以及從事公務員考試命題的專家、教授，他們曾多次參加公務員考試的命題、閱卷工作�！�

　　隨后，小編從本市人事部門了解到，按國家有關規(guī)定，參與公務員考試命題和評閱的相關人員，5年內(nèi)不得參加任何培訓機構的授課，本市人事部門也從不指定任何單位和個人編寫有關公務員考試的教材，不指定任何有關公務員考試的輔導教材，不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。

　　NO.6 分類教學

　　“專項班”“精講班”“院長班”“名師班”“狀元班”“逆襲班”“VIP”“OAO”……培訓班的各種稱呼可謂五花八門，讓人眼花繚亂。小編到本市的一家知名培訓機構咨詢，工作人員說，“不同班型的師資力量和教學內(nèi)容肯定是不一樣的，通過的概率當然也不一樣。我們都是分類教學，貴有貴的道理�！�

　　參加了該機構院長班的考生小李說，他參加了2017年國考，筆試通過后報考了這家機構的面試培訓班�！皠傞_始，我也不知道該選擇哪種班型，聽著都不錯。為了保險就選了學費49800的院長班，學到最后，我和其他班級的同學發(fā)現(xiàn)，院長班與普通班的教材和教學內(nèi)容基本是一樣的，除了時間長、實戰(zhàn)訓練能多一些之外，理論等其他內(nèi)容講得都差不多，就是換個名頭大一點的院長來講罷了，最后我沒考上，選擇普通班的同學倒是考上了�！毙±羁扌Σ坏�。

　　NO.7 小班教學

　　2017年初，山東某培訓機構在5000人體育館授課的新聞讓眾考生“圍觀”。相較如此聲勢浩大的講課，大部分考生為了聽課效率和教學效果，還是傾向于小班教學，然而很多培訓機構并不能真正做到承諾的小班教學。

　　“簽協(xié)議前，這家培訓機構承諾VIP班會限定人數(shù)，每個VIP班不超過20人”安徽考生小高說，“可目前參加培訓的人已經(jīng)超過80人，大家都擠在一個酒店里上課，沒有任何分別，唯一的區(qū)別就在于座位的安排。座位號是按照交錢多少以及交錢先后順序來排的，VIP班的坐前三排，名師班的坐中間，基礎班的幾乎坐到了最后一排�！庇捎谟糜谥v課的酒店會議室燈光昏暗，老師的聲音小口音又很重，小高感覺聽課的效果并不理想。

　　NO.8 “1:1”職位保護

　　據(jù)小編了解，還有培訓機構打出“1:1職位保護”的廣告招牌，意思是承諾一個崗位只招錄最終錄用人數(shù)的學員。比如某崗位招錄1人，共3人進面試，培訓班僅收該崗位的1個考生，這就是職位保護。

　　不過，業(yè)內(nèi)人士坦言：“職位保護只是噱頭，為了給考生一種虛假的安全感，一種只要有職位保護我就能考上的安慰，從而催促考生早點報名，如果報晚了，這個職位有別的考生報名了，就不收你了�！逼鋵�，這家培訓班報不了，也可以選擇別家呀，你又怎么能保證另外的2個競爭對手不會到其他機構培訓呢?機構騙考生，考生騙自己。

　　NO.9 內(nèi)部資料

　　大部分培訓班在上課時會給學員推薦一些內(nèi)部資料，告訴學員這些都是本機構研發(fā)出來的，不對外出售的，只有參加培訓班的學員才可以購買的教材。但小編在調查中了解到，這些所謂的“內(nèi)部資料”不過是一些歷年真題或者東拼西湊的模擬試題，順序調整一下，解析換個方式寫一下，就搖身一變成了神秘的“內(nèi)部資料*注意保密”，其成本也就是印刷的幾塊錢，卻要考生花上百元購買�？忌蛔≌T惑購買之后，才發(fā)現(xiàn)里面的試題內(nèi)容在其他的參考書上都有，大呼上當。

　　NO.10 培訓效果突飛猛進

　　考生既然選擇參加培訓班，就想得到顯著的效果，一些培訓機構抓住考生心理，拍胸脯保證只需一個月的筆試培訓就可以讓你分數(shù)提高，達到進面水平。那怎樣讓考生分數(shù)提高呢?考生剛進培訓班時會有一個入學測試，尚未接觸過公考或基礎差一點的考生的測試成績大體“慘不忍睹”，這更加堅定了考生“我很差我需要培訓”的信念。培訓期間的模擬考試，也是根據(jù)培訓階段來分配難易程度，往往前幾次偏難，后幾次偏易，讓考生有一種自己的水平一直在提高的感覺。尤其是申論，最后幾次模擬考試的分數(shù)普遍在70分以上，等正式考試成績一出來，卻大相徑庭。黑龍江考生韓同學忍不住吐槽：“我在培訓班的時候申論每次都是70分以上，還得過一次85分全班最高分，就一直認為自己申論還蠻好的，結果國考成績一出來只有64分，讓我無法接受�！�

　　看完上述十大騙局，想必大家對某些公務員考試培訓機構有了更清晰的認識，滿滿的都是套路啊!

　　小編認為公務員考試作為一種能力考試，重在考查考生的邏輯思維能力，綜合分析能力、計劃組織能力、應急應變能力等，通過這些考查來確定考生是否能夠勝任這個崗位。而這些能力不是可以靠突擊復習來獲得的，關鍵還是要靠自己多學多練，積累功底。

　　最重要的是：廣大考生還需根據(jù)自己的實際情況選擇復習方式，千萬不要盲目跟風。當然，行業(yè)亂象叢生也不代表沒有清流，并不是說所有的培訓宣傳都是虛假無效的，如果要選擇培訓班，應多對比了解，前輩的口碑和評價也都是選擇的依據(jù)，切不可被花式宣傳蒙蔽了雙眼。

　　注意：以上皆為行業(yè)亂象，請勿對號入座，以偏蓋全!

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