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2019江蘇事業(yè)單位考試申論技巧:分論點的巧妙論證

來源:考試吧 2019-4-8 11:26:27 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  千里始足下,高山起微塵。 吾道亦如此,行之貴如新。申論的作文與行測題目不同,行測題目掌握了方法后,遇到相應的題型便可如魚得水,基本的小題目可以迎刃而解。但是能否寫好一篇作文,不僅需要掌握良好的方法,還需要長期的積累與沉淀,通過不斷練習,才找出寫作的感覺。

  不少參加過事業(yè)單位的同學經(jīng)常有一個苦惱,就是不知道怎么寫作文。因為事業(yè)單位的寫作和省考、國考不同,事業(yè)單位所給的寫作材料很少,甚至是就沒有給定資料,直接告訴標題,讓同學們來一篇議論文。這時候就有不少同學咨詢老師:老師,我平時沒什么積累,如果真的在考場上遇到了沒有材料或材料很少的題目,我可不可以寫好分論點然后抄前面的小題目來湊作文的字數(shù)?那考試吧建議大家不要抱著僥幸心理,以為考官不看分論點的內(nèi)容。還應當是通過認認真真的書寫來得到相應的高分。下面就跟大家聊一聊分論點的一些巧妙論證方法。

  分論點的論證方法有兩種:第一種:理證法(講道理)包括影響分析法、原因分析法、政策分析法、引用名言分析法、原理效應分析法;第二種:例證法(擺事實)包括熱點案例分析法、經(jīng)典故事分析法、自身經(jīng)歷分析法、專業(yè)知識分析法。 那么下面考試吧將重點介紹理證法中的兩種考試中經(jīng)常用到的方法給大家展示。

  一、影響分析法。影響分析法重在分析分論點所產(chǎn)生的影響。我們將按照“亮明分論點+現(xiàn)象+影響分析+總結(jié)分論點”這個公式往里面填充內(nèi)容。例如:繃緊黨紀國法的高壓線需要加強制度約束。黨紀國法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”,任何違紀違法都要受到追究,否則就會導致破窗效應。在正風反腐不斷深入的形式下,進一步落實“三嚴三實”的要求,就應該堅持剛性執(zhí)紀、鐵面問責,對各種違法亂紀行為依規(guī)依法懲處,讓那些“兩面人”演不下去,混不下去,才能使黨紀國法的高壓線通上高壓電,樹立起制度和法律的權(quán)威,為各級干部修身做人用權(quán)律己“從嚴從實”打下堅實基礎。

  [點評]

  此種分論點論證方式,主要以“論證分論點所產(chǎn)生的影響”的方式來論證,對于大多數(shù)考生而言,比較容易操作。不僅能在論據(jù)運用上體現(xiàn)深厚的素材儲備,還能在語言表達上彰顯優(yōu)秀的漢語運用能力。

  二、原因分析法。原因分析法重在分析分論點所產(chǎn)生的原因。我們將按照“亮明分論點+現(xiàn)象+原因分析+總結(jié)分論點”這個公式往里面填充內(nèi)容。例如:“機器換人”會對勞動者就業(yè)帶來明顯沖擊。當企業(yè)開始大規(guī)模地以機器替換人工,那些動輒員工數(shù)量十幾萬、幾十萬的大型企業(yè)將越來越少,同時對勞動者的要求也越來越高。尤其是對于那些沒有知識與技術(shù)的低端的勞動力,就業(yè)將越來越困難。所以,隨著“無人工廠”時代的到來,勞動者一方面要更新自己的就業(yè)觀念,另一方面要努力提高自己的知識、文化和技術(shù)水平。雖然流水線上的產(chǎn)業(yè)工人越來越少,但是那些有知識、懂技術(shù)的工人,因為可以對生產(chǎn)機器人進行日常的保養(yǎng)、維護和修理,所以他們將成為企業(yè)最受歡迎的人。因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)型,勞動者也同樣要求謀求轉(zhuǎn)型。

  [點評]

  此種分論點論證方式,主要以“論證分論點所產(chǎn)生的原因”的方式來論證,這樣的語言脈絡符合大多數(shù)人的表達習慣,且在闡述論點產(chǎn)生的原因時,更能激發(fā)觀者對話題的深層次思考。

  其實,文章分論點論證的方式有多種,考試吧建議廣大考生:平常訓練時善思考、勤總結(jié),多舉一反三,探索出適合自己的論證方式,然后多練習,熟練掌握,考試時,才能真正的“水到渠成”“順其自然”,寫出一篇高分文章。

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