2011遼寧高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃實(shí)施方案

　　五、管理、考核和政策待遇

　　(一)管理和考核

　　1.戶檔、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生的人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在市、縣(市、區(qū))政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，并為其免費(fèi)提供人事代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

　　2.日常管理。服務(wù)單位要安排好“三支一扶”大學(xué)生工作崗位，承擔(dān)其日常管理工作，特別要加強(qiáng)大學(xué)生安全管理工作;要引導(dǎo)并教育大學(xué)生遵紀(jì)守法，服從分配，虛心學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。

　　3.考核管理�？h(市、區(qū))“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作�？己饲闆r存入本人檔案，并報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

　　4.解除協(xié)議�！叭�支一扶”大學(xué)生原則上應(yīng)按規(guī)定期限完成服務(wù)工作，但由于身體等方面特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù);對(duì)考核不合格的，將按規(guī)定予以辭退。

　　(二)政策待遇

　　除享受國(guó)家和省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，“三支一扶”大學(xué)生還享受以下政策待遇：

　　1.大學(xué)生服務(wù)期間，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，也可根據(jù)服務(wù)需要兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任村黨支部副書(shū)記等或從事其他方面管理服務(wù)工作。

　　2.大學(xué)生享受的工作和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，�？粕�800元/月、本科生900元/月、研究生1000元/月。工作和生活補(bǔ)貼按月發(fā)放。

　　3.大學(xué)生參加基本養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由省“三支一扶”辦公室支付，個(gè)人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　4.全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員時(shí)，要將一定比例的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)招考計(jì)劃用于服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。也可采取定向招考方式，錄用大學(xué)生為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)公務(wù)員。省委組織部從服務(wù)期滿、符合選調(diào)生條件及有關(guān)要求的大學(xué)生中擇優(yōu)選拔選調(diào)生。

　　5.服務(wù)的事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。各地事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，優(yōu)先招聘服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。也可采取定向招聘的方式，聘用大學(xué)生進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位。在事業(yè)單位服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位有職位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。

　　6.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，報(bào)考高校碩士研究生，初試總分加10分，并可連續(xù)報(bào)考3年，均享受加分政策。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格的師范類“三支一扶”大學(xué)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)招考條件參加“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃”統(tǒng)一招考。

　　7.支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，各地應(yīng)將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi);對(duì)通過(guò)各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　8.扶助大學(xué)生自主擇業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)等政府相關(guān)部門(mén)為大學(xué)生建立專門(mén)的人才庫(kù)，廣泛收集各類用人單位的需求信息，引導(dǎo)用人單位接收服務(wù)期滿的大學(xué)生。各級(jí)政府部門(mén)所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為大學(xué)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;對(duì)服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

　　9.服務(wù)期滿的大學(xué)生在落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù);未落實(shí)工作單位的服務(wù)期滿的大學(xué)生，如需要人事代理，各級(jí)政府部門(mén)所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)代理服務(wù)。

　　10.凡落實(shí)工作單位的大學(xué)生，其2年服務(wù)期計(jì)算為工作年限。其中，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))中小學(xué)、職業(yè)高中、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。在定級(jí)基礎(chǔ)上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的可高定兩級(jí)薪級(jí)工資，到縣直單位工作的可高定一級(jí)薪級(jí)工資。首次評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策。對(duì)服務(wù)1年考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可以直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　11.激勵(lì)大學(xué)生做好基層服務(wù)工作，積極從“三支一扶”大學(xué)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，充實(shí)到各級(jí)黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍及專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。表現(xiàn)特別突出的，可推薦參加遼寧青年五四獎(jiǎng)?wù)�、遼寧十大杰出青年、遼寧十大杰出青年志愿者及國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、團(tuán)中央有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。