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 公務(wù)員考試《申論》各題是如何虛擬行政行為的
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公務(wù)員考試《申論》各題是如何虛擬行政行為的
http://m.1glr.cn 來源:金路公務(wù)員 點擊: 更新:2006-10-9 10:28:58

一、概括問題是對情況匯報的模擬

(某地發(fā)生了某事。下級奉命去調(diào)查了解了,回來向領(lǐng)導匯報。)

領(lǐng)導:“發(fā)生了什么事?”
下級:“某地某時發(fā)生了這樣一件事。張三與李四如何如何,又如何如何,最后如何如何。”(此為概括內(nèi)容模式)

從虛擬行政行為談申論考試
  領(lǐng)導:“通過調(diào)查了解,你認為主要有些什么問題?”
  下級:“這件事情反映了:
  一、有些同志思想認識不到位,個別人對事件的本質(zhì)缺乏應(yīng)有的了解。
  二、我們國家法律不健全,尚有空白手疏漏之處。行政部門在處理某些事情的時候無法可依。個別地方制定了一些管理制度和措施,在實施過程中侵害了部分人的利益。導致管理部門與個別群眾之間關(guān)系緊張。

  三、社會生活中社會效益與經(jīng)濟效益間孈在著一定程度上的沖突。個別單位和企業(yè)為了追求更大經(jīng)濟利益,造成對他人或社會正當權(quán)益的損害。政府在管理社會方面,存在著越位、錯位、缺位的現(xiàn)象,以至有些事管不了,有些事管不好,有些事沒人管。”(此為概括問題模式)
從虛擬行政行為談申論考試

二、提出對策(方案)是對領(lǐng)導要求下級提出對策(方案)的模擬

提出對策與提出方案的區(qū)別
  對策的執(zhí)行主體是多個;方案的執(zhí)行主體是一個。
  對策無選擇性;方案有選擇性。
  對策的結(jié)果是可預見的,有相對穩(wěn)定性;方案的結(jié)果是不可預見的,有變化性。
  從虛擬行政行為談申論考試

三、進行論證是代領(lǐng)導立言、代機關(guān)立言的模擬。它要求擬稿者要有 •錯位意識。
  •現(xiàn)場意識。
  •政權(quán)意識。
  •群眾意識。

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