首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 模擬考試 考友錄 實(shí)用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓(xùn) | 在職研 | 自學(xué)考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務(wù)英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學(xué)習(xí) | 法語 | 德語 | 韓語
計(jì)算機(jī)等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計(jì)算機(jī) | 微軟認(rèn)證 | 思科認(rèn)證 | Oracle認(rèn)證 | Linux認(rèn)證
華為認(rèn)證 | Java認(rèn)證
公務(wù)員 | 報(bào)關(guān)員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導(dǎo)游資格
報(bào)檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務(wù)師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價(jià)格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡(luò)編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護(hù)士
會計(jì)從業(yè)資格考試會計(jì)證) | 經(jīng)濟(jì)師 | 會計(jì)職稱 | 注冊會計(jì)師 | 審計(jì)師 | 注冊稅務(wù)師
注冊資產(chǎn)評估師 | 高級會計(jì)師 | ACCA | 統(tǒng)計(jì)師 | 精算師 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 國際內(nèi)審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價(jià)工程師 | 造價(jià)員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標(biāo)師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 | 土地估價(jià)師 | 巖土師
設(shè)備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 投資項(xiàng)目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評價(jià)師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價(jià)師 | 安全評價(jià)師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計(jì)量師
繽紛校園 | 實(shí)用文檔 | 英語學(xué)習(xí) | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲
您現(xiàn)在的位置: 考試吧(Exam8.com) > 資格類考試 > 公務(wù)員考試 > 申論 > 申論范文 > 國家 > 正文

2011年4.24聯(lián)考申論范文點(diǎn)評:政績考核機(jī)制

考試吧提供了“2011年4.24省考申論專項(xiàng)高分系列之范文點(diǎn)評:政績考核機(jī)制”,供考生參考。

2011年4.24省考申論專項(xiàng)高分系列之范文點(diǎn)評:政績考核機(jī)制

  【背景材料】

  作為一位長期研究政績考核問題的學(xué)者,中國人事科學(xué)院院長吳江認(rèn)為,科學(xué)的政績考核指標(biāo)設(shè)計(jì),要求把履行職能職責(zé)與解決社會突出問題作為兩個基本內(nèi)容的依據(jù),并且把兩者有機(jī)結(jié)合起來。比如,以職能職責(zé)考核為主,兼顧重點(diǎn)項(xiàng)目考評;以績效結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹,兼顧考核管理過程;以衡量組織長遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度為主,兼顧考察解決突出問題的表現(xiàn);以穩(wěn)定性考核指標(biāo)為主,兼顧動態(tài)性考核指標(biāo)。

  【習(xí)題】

  針對中國官員考評新機(jī)制發(fā)表你自己的看法,寫成一篇議論文。

  要求:自擬標(biāo)題,自定觀點(diǎn),作到論點(diǎn)鮮明,論證充分,見解深刻,結(jié)構(gòu)完整,條理清楚,語言順暢,書寫工整。字?jǐn)?shù)在1000~1200字。

  【范文】

扭轉(zhuǎn)考核機(jī)制龍頭 校正官員從政方向

  中共十七大以來,政府在官員政績考核機(jī)制方面進(jìn)行了很大的改革,已在深化干部選拔任用制度改革方面取得了許多突出的成績,其中基層干部、群眾民意調(diào)查在考核、選拔干部中所起的作用明顯加大。

  在原來的“以GDP論英雄”的政績考核標(biāo)準(zhǔn)下,許多地方出現(xiàn)了環(huán)境污染和生態(tài)破壞,同時一大批“形象工程”、“面子工程”也造成了巨大的財(cái)政浪費(fèi)。國家積極出臺的中國官員績效考評的新機(jī)制,不再單純地以GDP增長速度為唯一考核標(biāo)準(zhǔn),而是在考核中更加重視官員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時對環(huán)境和生態(tài)的保護(hù)力度,以及民意的支持度。這一系列新穎的措施,也使得地方官員必須打破常有的發(fā)展機(jī)制,積極探索新的、符合本地實(shí)際情況的可持續(xù)發(fā)展路子,同時還必須聽取人民群眾意見,充分重視民意。

  考核各地區(qū)各部門的工作成績和干部政績,要把人口資源環(huán)境工作的成效作為重要內(nèi)容,不僅要重視經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo),而且要重視人文指標(biāo)、資源指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)和社會發(fā)展指標(biāo),堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)同人文、資源、環(huán)境和社會發(fā)展指標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。綠色GDP既意味著全新的發(fā)展觀,又意味著全新的政績觀。它不只關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)量、規(guī)模和發(fā)展速度,而且更加關(guān)注發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。

  綠色GDP則力求將經(jīng)濟(jì)增長與環(huán)境保護(hù)統(tǒng)一起來,并以可監(jiān)測的形式與干部的政績掛起鉤來,使之符合科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的要求。一是促使干部從思想上提高自己的生態(tài)意識,努力在自己本職工作范圍內(nèi),協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系和人與人的關(guān)系,改變自己不符合可持續(xù)發(fā)展原則的思想方式和生活方式;二是促使干部從自身的利益出發(fā),把資源環(huán)境保護(hù)的外在要求內(nèi)化為一種有力的道德自律,對自己行為的環(huán)境后果負(fù)責(zé),對自己的決策后果負(fù)責(zé),從根本上改變單純追求經(jīng)濟(jì)增長的非理性沖動;三是綠色GDP核算體系在國家批準(zhǔn)實(shí)施后,便具有了法律、法規(guī)的強(qiáng)制性,對干部的上述要求就與依法行政的原則結(jié)合起來,這樣也保證了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。

  同時國家應(yīng)該逐步建立起組織工作滿意度民意調(diào)查長效機(jī)制,把它作為考評組織工作特別是干部選拔任用工作的重要指標(biāo),使之真正成為提高選人用人公信度的“晴雨表”和改進(jìn)組織工作的有力杠桿。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部。對干部的選拔,要看他在群眾中是否有較高威信,在民主推薦、民主測驗(yàn)、民主評議中是否得到多數(shù)群眾的認(rèn)可和擁護(hù),并推行公示制,“凡是群眾信不過的,絕對不能提拔”。關(guān)注民生問題,是執(zhí)政黨的自然選擇。改變唯GDP論英雄的政績評價(jià)方式,明確提出更注重考核經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生的實(shí)際成效,這種考核內(nèi)容導(dǎo)向上的調(diào)整,就是要求干部對自己“要做什么事”不能出現(xiàn)理解上的偏差,為干部工作提供指南。

  改革官員政績考核機(jī)制,重視環(huán)境、生態(tài)保護(hù)以及民意在考核中的比重,這是“以人為本”思想的重要體現(xiàn),同時中國官員考評新機(jī)制的建立也是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段。

  【點(diǎn)評】

  文章結(jié)構(gòu)完整,主要采取并列式論述方式,分頭展開論述。文章整體思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語言暢達(dá)。文章開頭點(diǎn)明官員政績考核機(jī)制改革的重要作用,為下文的展開奠定基礎(chǔ)。

  文章第二段將原來的政績考核標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)在新標(biāo)準(zhǔn)相比,凸顯出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的可持續(xù)性和長遠(yuǎn)性,表明新標(biāo)準(zhǔn)更加適合當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,問下面具體論述中心論點(diǎn)——“加強(qiáng)政績考核機(jī)制改革,提高黨的執(zhí)政水平”提供重要的依據(jù)。

  文章的三、四、五段為重點(diǎn)部分,也是總論點(diǎn)的三個分論點(diǎn),分別從人口、資源、環(huán)境和社會的發(fā)展,綠色GDP,建立民意調(diào)查長效機(jī)制等幾個方面進(jìn)行論證,從這幾方面來保證官員樹立正確的政績觀,從而為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。這體現(xiàn)出措施的嚴(yán)密性和可行性,顯示出作者縝密的思維和清晰的思路。

  文章最后將改革官員政績考核機(jī)制和“以人為本”和黨的執(zhí)政能力相聯(lián)系,體現(xiàn)出作者較高的理論水平,同時提升了文章高度,深化了文章主題。

文章責(zé)編:柳絮隨風(fēng)  
看了本文的網(wǎng)友還看了
沒有相關(guān)文章
文章搜索
在線名師 1 2 3 4
華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
公務(wù)員考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果公務(wù)員考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本公務(wù)員考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。