提高農(nóng)村教育質(zhì)量關(guān)鍵在哪里
我國人多地廣,地區(qū)差異大,有2.6億學生和1400萬教師,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展任務(wù)艱巨。特別是農(nóng)村地區(qū)教育資源積累不足,教育質(zhì)量還不理想。實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,讓人們享有更好更公平的教育,讓每個人都有人生出彩的機會,需要大力提高農(nóng)村教育質(zhì)量。
據(jù)全國人大對義務(wù)教育法執(zhí)法檢查的結(jié)果顯示,2011年各省(自治區(qū)、直轄市)都通過了國家“普九”驗收,人口覆蓋率達到100%,全面普及了城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育;2012年,九年義務(wù)教育鞏固率為91.8%。但從城鄉(xiāng)比較看,農(nóng)村教育仍是短板。在生均經(jīng)費方面,城鄉(xiāng)還有相當大的差距。2011年,普通小學的生均公共財政預(yù)算事業(yè)費支出,農(nóng)村比城市(含縣城)少近700元;農(nóng)村普通初中比城市(含縣城)少近900元。從學?,重點學校名牌效應(yīng)仍在,學校之間在辦學條件、師資配備、教育質(zhì)量等方面差距明顯。從師資力量看,農(nóng)村地區(qū)教師職業(yè)吸引力不足,優(yōu)秀教師派不進、留不住;一些邊遠農(nóng)村學校多年未補充年輕新教師。全國20多萬名代課教師,絕大多數(shù)工作在農(nóng)村學校和教學點。有鑒于此,應(yīng)堅持義務(wù)教育的補償性原則,加大財政轉(zhuǎn)移支付力度,推動教育資源向農(nóng)村地區(qū)傾斜。
更多配置優(yōu)質(zhì)教育資源。農(nóng)村教育質(zhì)量不高的一個重要原因,是缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源。這不僅包括優(yōu)質(zhì)物質(zhì)資源,更包括優(yōu)質(zhì)教師資源和生源。近年來,城鄉(xiāng)和學校之間在設(shè)備、校舍等方面的差距逐步縮小,但在師資方面包括學歷構(gòu)成、師生比、晉升比例、獲得進修深造機會等方面的差距仍然較大,而在辦學經(jīng)費、辦學規(guī)模效益和對優(yōu)秀生源、優(yōu)秀師資的吸引力方面的差距更大。因此,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置和流動共享,需要建立健全教師隊伍有效補充和合理流動機制,特別是建立健全城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校支教制度、義務(wù)教育學校教師定期輪崗交流制度等;建立中小學校長選用交流制度,將部分優(yōu)質(zhì)學校校長和中層干部充實到農(nóng)村學校的領(lǐng)導崗位;探索強校和弱校合并合作,促進教師資源共享。
充分激活各類教育資源。提高農(nóng)村教育質(zhì)量,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,既要做到資源均衡配置,更要實現(xiàn)資源充分激活。應(yīng)認識到,僅強調(diào)教育資源均衡配置是不夠的。隨著教育投入的增加以及注重教育資源的均衡配置,農(nóng)村義務(wù)教育在物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施方面與城市學校的差距不斷縮小。然而,農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量并未得到顯著提升。這就提示我們思考義務(wù)教育均衡發(fā)展的政策路徑,在促進資源均衡配置的同時著力激活資源,從而實現(xiàn)義務(wù)教育的均衡、優(yōu)質(zhì)、高效。就農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展現(xiàn)狀而言,在進行資源均衡配置的同時,還要做好存量教育資源的激活工作,建立激活存量資源的有效機制,實現(xiàn)教師、辦學條件和組織資源在教育活動中的有機結(jié)合,使已有教育資源配置效益最大化。
用制度保障教育資源優(yōu)化配置。從根本上說,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,必須深化制度改革和機制創(chuàng)新,建立和完善教育均衡保障體系,用制度保障教育資源優(yōu)化配置,推動農(nóng)村教育向高質(zhì)量高水平發(fā)展。各級教育行政部門應(yīng)堅持依法行政、依法治教,完善政策制度,為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供保障。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、人口變化預(yù)測、教育承載力,合理規(guī)劃學校布局,合理制定學校建設(shè)標準。探索建立保障義務(wù)教育均衡發(fā)展的經(jīng)費投入長效機制,全面落實義務(wù)教育籌資政策,鼓勵地方政府加大對義務(wù)教育均衡發(fā)展的資金投入,加強對義務(wù)教育經(jīng)費的預(yù)算管理和監(jiān)督。
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