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讓職業(yè)教育鑄造更多“大國工匠”
2017年兩會上,一組數據讓職業(yè)教育話題再次引起人們的關注。根據教育部長袁貴仁向全國人大常委會所做的報告,我國中職畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)9年超過95%,高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率連續(xù)3年超過90%。從就業(yè)率來看,職校生已經成為比普通高校畢業(yè)生更加搶手的熱門人才。
職業(yè)教育的發(fā)展,體現國家的經濟發(fā)展水平和教育現代化水平。近年來,我國職業(yè)教育在人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育理念等方面都取得了長足的進步,全社會也逐漸扭轉了讀職!暗腿艘坏取钡腻e誤觀念。這既為廣大“藍領”贏得更多尊嚴,同時也驗證了職業(yè)教育的一般發(fā)展規(guī)律,那就是:職業(yè)教育要推動勞動者自身可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展,而高素質技術技能人才的不斷產生,也將為建設制造業(yè)強國奠定堅實的人才基座。
也要看到,職業(yè)教育依然是我國教育領域的軟肋。一些人對職業(yè)教育的傲慢與偏見還普遍存在。寒假期間,浙江海鹽某中學向學生群發(fā)短信,提醒“不要和職高生混”。這雖然是個案,但也反映出社會觀念的滯后和少數教育者的偏見。職業(yè)教育要想找到自己的藍海,需要通過改革,與經濟社會發(fā)展接軌,與市場需求結合!霸诤诎迳细铩薄霸谡n本上開機器”,職業(yè)教育這朵“野百合”就不會有春天;只有站在田埂上、守在機床旁、蹲在車間里,緊貼結構調整、密切服務城鎮(zhèn)化和中小企業(yè)發(fā)展,精準對接社會發(fā)展用工需求,才能為職業(yè)教育贏得應有尊重。
在經濟結構處于調整期的今天,職業(yè)教育人才培養(yǎng)要更加精準。春節(jié)過后,廣州某制衣廠日工資400元招工遭受冷遇;福建泉州某工藝品公司月薪4000元并包住宿,也鮮有人問津;與此同時,四川成都不少“火鍋廚師”卻過剩了。勞動力的結構性短缺,折射出我國技術人才、專業(yè)人才培養(yǎng)的滯后,也在拷問職業(yè)教育的精準性。尤其在今年去產能、清理“僵尸企業(yè)”、精準扶貧與精準脫貧的大背景下,職業(yè)教育不能缺位。通過創(chuàng)新農學結合、彈性學制模式,促進下崗工人走進職業(yè)教育課堂等方式,有助于培厚人力資本的土壤,真正實現職業(yè)教育和產業(yè)實踐的精準結合。
高質量的職業(yè)教育,關乎國計民生。習近平總書記曾指出,要高度重視、加快發(fā)展職業(yè)教育,努力培養(yǎng)數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。相信隨著我國現代職業(yè)教育體系建設的深入推進,職業(yè)教育這朵“野百合”,一定會開遍原野,讓更多的“大國工匠”,為更高更強的“中國制造”筑基。
資料來源:
人民網:讓職業(yè)教育鑄造更多“大國工匠”
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