2018國考申論范文：創(chuàng)“新思維” 迎“新常態(tài)”

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　　創(chuàng)“新思維” 迎“新常態(tài)”

　　“天下之事，因循則無一事可成，奮然為之，亦未必難�！�96年前，我黨在浙江南湖紅船誕生，形成了中國革命精神之源的“紅船精神”，其蘊含的“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神”為其核心，貫穿于中國革命、建設和改革的偉大歷程。在我黨帶領全國人民實現(xiàn)從站起來，到富起來，再強起來的道路上，以吃“改革飯”、走“創(chuàng)新路”發(fā)展起來的浙江，也始終以排頭兵的姿態(tài)發(fā)揮先行和示范作用。

　　當前，浙江在全黨上下喜迎十九大召開的前夕;在全面深化改革攻堅克難緊要關頭;在實現(xiàn)“兩個高水平”的宏偉目標的新起點，“新常態(tài)”向浙江黨員干部提出了新的發(fā)展考題，需要我們始終涵養(yǎng)創(chuàng)新精神，以實際行動在新“趕考”路上向浙江人民交出滿意的答卷。

　　聚焦“新常勢”，創(chuàng)新需涵養(yǎng)人民思維、應勢而謀。善弈者謀勢，不善弈者謀子;雖有智慧，不如乘勢而為。新常態(tài)，新在態(tài)勢，創(chuàng)新工作需先分析當前的“勢”，并應勢而謀。一是局勢，改革已到“啃硬骨頭”的關鍵時期;二是優(yōu)勢，中國的體制機制有利于集中力量辦大事;三是趨勢，我國處于社會主義初級階段，綜合水平雖落后于發(fā)達國家，但迎頭趕上的態(tài)勢明顯。但我們最大的“勢”是“人勢”，既，實現(xiàn)人民對美好生活的向往，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要求黨員干部在創(chuàng)新工作中涵養(yǎng)人民思維：一方面，要真正撲下身子深入基層、深入群眾，既解決民生問題，又激發(fā)創(chuàng)新靈感。另一方面，要有見微知著的敏銳嗅覺和集成能力，善于把群眾探索、基層經(jīng)驗加以整合提煉，形成新思路新辦法。

　　聚焦“新常勢”，創(chuàng)新需涵養(yǎng)辯證思維，謀定而后動。萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但擇一領。新態(tài)勢“跨界”趨勢愈加凸顯，原本涇渭分明的邊界漸漸模糊，“互聯(lián)網(wǎng)+”正營造出一個“零邊際成本社會”。面對越來越多的新知未知，找到事物主要矛盾和矛盾主要方面，進而提綱挈領抓住關鍵，謀定而后動。這需要黨員干部在創(chuàng)新工作要涵養(yǎng)辯證思維，處理好大事與小事，當前與長遠，利益與仁義的關系。其一，格局要大，在推進工作時，要著眼于國家、浙江、各市的格局;其二，站位要高，善于從國內外相關領域、動態(tài)趨勢的比較分析中，緊跟時代脈搏，觸及問題本質，找到工作的突破口;其三，視野要遠，在不斷優(yōu)化更新自身知識結構的同時，善于將“學習”和“研究”相結合，把握經(jīng)濟社會發(fā)展的內在規(guī)律，以系統(tǒng)、整體的視角研究探索破解難題的有效辦法。

　　聚焦“新常勢”，創(chuàng)新需涵養(yǎng)擔當思維，行且堅毅。一分部署，九分落實。在創(chuàng)新工作中比認識更重要的是決心，比方法更重要的擔當，尤其新態(tài)勢越困難，擔當越重要，需要黨員涵養(yǎng)擔當思維，行且堅毅。一要“毅然”，敢于拍板，敢于負責，敢于頂上的決斷力;二要“毅力”，不論是1.0版的行政審批制度改革、2.0版的“四張清單一張網(wǎng)”還是3.0版的“最多跑一次”乃至接下來的“零次跑”，不達目的不罷休;三要“毅勇”，敢對不作為、慢作為、亂作為的人事部門要嚴肅糾正，樹立堅毅的品格。

　　惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。始終秉持創(chuàng)新精神的浙江在黨的帶領下已奮斗近百年，譜寫出輝煌的前半程;即將召開的十九大必將拉開下半場的偉大序幕，這也將為走上新崗位的浙江軍轉干部提供大有作為的平臺，勿忘初心，涵養(yǎng)創(chuàng)新精神，干在實處，走在前列、勇立潮頭，將個人追求融入浙江與祖國的兩個百年奮斗目標。

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