2019新疆公務員申論范文：多措并舉 推進改革再深入

多措并舉 推進改革再深入

　　新舊動能轉換是國家在推行的重大工程，山東省作為東部經(jīng)濟大省，一直以來緊跟中央的腳步，新舊動能轉換工程已經(jīng)提上日程。但是科技創(chuàng)新不足、思維方式陳舊、政策落實不夠等問題，一直影響著新舊動能轉換，阻礙著改革的深入推進。因此，要多措并舉，解決上述問題，加快新舊動能轉換，讓改革再深入，讓經(jīng)濟穩(wěn)步提升。

　　“思想乃萬物之固”，轉變思維方式是前提。山東地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，是舉國聞名的“文化強省”。但是在經(jīng)濟方面的表現(xiàn)卻不如文化，面臨著大而不強、發(fā)展不平衡不充分等問題，究其原因，就在于部分領導干部思想較為保守，思想還不夠開放。具體而言，一則表現(xiàn)為“不知所措”，面臨問題時更多的是循規(guī)蹈矩，習慣性的“向后看”，跟著前人的腳步走;二則表現(xiàn)為“不敢為”，有想法的干部不少，但是有魄力將想法付諸實踐的干部卻不多。因此，在我省實施新舊動能轉換重大工程之時，必須解除干部思想上的禁錮才能取得實效。

　　“科技乃強盛之基”，加強科技創(chuàng)新是基礎�？萍际菄覐娛⒅�，創(chuàng)新是民族進步之魂，任何區(qū)域想要獲得發(fā)展，都需要重視科技創(chuàng)新。山東省作為文化強盛和經(jīng)濟大省，發(fā)展的根基非常穩(wěn)固，在破除思想上的禁錮之后，便應該思考如何創(chuàng)新。在以創(chuàng)新謀發(fā)展這條路上，南方的經(jīng)濟強省浙江、江蘇等地無疑是走在前列的，可謂是創(chuàng)新謀發(fā)展的典型，是可供學習的榜樣。以浙江為例，在加強科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟發(fā)展的路上，浙江省政府通過簡政放權、放管服改革、最多跑一次等措施給政府松綁;通過財政補貼、搭建產(chǎn)業(yè)園、謀劃校企合作等方式，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。山東省應向其學習，取長補短，推進改革再深入。

　　“實踐乃檢驗之標”，狠抓工作落實是核心。山東煙臺杰瑞石油生產(chǎn)車間的兩塊看板，“提案改善管理看板”與“持股個人行動計劃”，讓員工與企業(yè)成為利益共同體，讓企業(yè)目標具體執(zhí)行下去，正好印證了那句俗語——“千條萬條不落實就是白條”。對于政府而言，也應將各項政策措施落實到位。如果空有好制度而不執(zhí)行，一方面會讓制度落空，目標完不成，經(jīng)濟發(fā)展不起來;另一方面，會讓百姓對政府產(chǎn)生不信任，產(chǎn)生政府就是“光說不干”、“只走形式”、“只做面子工程”等不良印象。在新舊動能改革的深入推進中，政府要高點定位抓落實、領導帶頭抓落實、只爭朝夕抓落實，真正推動經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)增長。

　　“大變則大效，小變則小效”，新舊動能轉換是重大工程，改革也絕非一朝一夕之事，需要發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底。從轉變思維方式開始，逐漸推進科技創(chuàng)新，再狠抓工作落實，一步一個腳印讓新舊動能實現(xiàn)轉換，推進改革再深入，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長。

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