在公務(wù)員考試申論試卷中,歸納概括題是一個很基礎(chǔ)的題型,在材料里找得分點(diǎn)也較為簡單,但很多考生的得分還是比較低,原因就在于考生忽略了一個關(guān)鍵的地 方,那就是在材料中找到要點(diǎn)時,不能就直接往答題卡上搬,因?yàn)檫@個時候所完成的只是歸納要點(diǎn)的過程,但要點(diǎn)大部分都是特別散的,這個時候把他當(dāng)成標(biāo)準(zhǔn)答案 明顯是不適合的,必須還要完成一個概括的過程,下面考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)結(jié)合模擬題進(jìn)行講解。
【背景鏈接】
2016年3月3日下午,全國政協(xié)十二屆四次會議在北京人民大會堂開幕,俞正聲代表政協(xié)第十二屆全國委員會常務(wù)委員會作工作報告。報告將環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障問題寫進(jìn)政協(xié)工作報告中,讓人眼前一亮,感到溫暖。
環(huán)衛(wèi)工人近年屢屢成為新聞主角,就在上月底,四川一位環(huán)衛(wèi)工人就因不慎將臟水濺到路人而遭到三人毆打,而同樣發(fā)生在上個月,湖南一位環(huán)衛(wèi)工人在清掃路面時竟然遭遇車禍。日常工作繁重,卻經(jīng)常得不到尊重,這是很多人對環(huán)衛(wèi)工處境的印象。除了各種突發(fā)事故,環(huán)衛(wèi)工收入不高、維權(quán)困難等,也屢屢受到媒體關(guān)注。前些年微博熱傳環(huán)衛(wèi)工人的工資條,顯示收入僅一千余元,而工資條背后的故事更讓人唏噓。
[歸納概括]
申論綜合分析資料:為何環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益難以保障?
首先是當(dāng)前環(huán)衛(wèi)行業(yè)缺少人性化的制度設(shè)計。多數(shù)政府部門,都是通過公開招標(biāo)的方式購買服務(wù),用工管理和環(huán)衛(wèi)工的工資發(fā)放由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)。城市環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目招標(biāo),多是價低者得,每個環(huán)衛(wèi)公司為中標(biāo),都會盡力壓低自己的勞動成本以增強(qiáng)競爭力,因此,大多數(shù)一線環(huán)衛(wèi)工人待遇過低。
其次,環(huán)衛(wèi)工人編制內(nèi)外“同工不同酬”。據(jù)《人民日報》報道,我國目前400萬環(huán)衛(wèi)工人,有80%屬于編外的臨時工。正因?yàn)榫幹苾?nèi)外“同工不同酬”,鄭州才出現(xiàn)過6名在編環(huán)衛(wèi)工低價雇人替自己干活的現(xiàn)代荒誕劇,哈爾濱也出現(xiàn)過“死也要死在編制里”的研究生爭當(dāng)事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工。
最后,環(huán)衛(wèi)工人是城市生活中不可或缺的角色,但長期以來,他們都處于某種被疏忽的邊緣地位。在職的環(huán)衛(wèi)工人,不僅工作辛苦、勞動量大、工作性質(zhì)危險,而且基本的勞動保險都常常并不擁有。年邁的環(huán)衛(wèi)工人,因?yàn)閯趧幽芰Φ膯适,更是輕易就處于某種“老無所養(yǎng)”的困局。這種情形一直存在,但長期以來,改善的力度并不大。
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