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熱點(diǎn)練習(xí)題:
2017年5月,陜西省一交警大隊(duì)收到“胡亂作為,以權(quán)謀私”的錦旗,送旗人被依法拘留5日。按照以往的慣例,這樣一件“微型”治安案件,過去也就過去了?墒,中央政法委和中央綜治委的新聞網(wǎng)站——中國長安網(wǎng)卻在法人微博上發(fā)起投票:交警隊(duì)該怎么處置這一事件為好?結(jié)果顯示,34.5%的網(wǎng)友選擇“運(yùn)用法律手段進(jìn)行懲處以儆效尤好”;65.5%的網(wǎng)友支持“放下身段進(jìn)行交流,以期取得諒解和信任好”。
面對(duì)上述事件,你怎么看?
參考答案:
面對(duì)指責(zé)自己的錦旗,作何選擇,昭示著不同的邏輯。針鋒相對(duì),以儆效尤,也許立竿見影;放下身段,以理解求和解,則是另一種懷柔的方式。從網(wǎng)友投票看,后者顯然更孚人心。當(dāng)執(zhí)法人員節(jié)制手中權(quán)力,展現(xiàn)寬容襟懷,收獲的將是更多認(rèn)同。
【表明觀點(diǎn)。面對(duì)比較復(fù)雜的背景時(shí),我們要把材料中涉及到的主要矛盾點(diǎn)都有所表示,然后再提出自己的觀點(diǎn)!
孔子說過:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言。”這樣的境界,不易達(dá)到,但對(duì)雙方都是個(gè)啟示:保持交流溝通,不僅可消除誤解,更能消弭碰撞。對(duì)于送旗人而言,如果能多一點(diǎn)信任,多一點(diǎn)耐心,聆聽執(zhí)法人員的解釋,自會(huì)打消挑釁式的登門問罪,更不會(huì)因此違法被拘。對(duì)身為公職人員的交警來說,要求更高一些也不為過,哪怕收到這樣的錦旗,也可以繼續(xù)解釋溝通,而不是抓住對(duì)方的錯(cuò)處,讓自己擺脫尷尬。所謂“不打不相識(shí)”,有誤會(huì)、有矛盾并不可怕,很多時(shí)候,理解和信任正是在消弭沖突、化解誤會(huì)的溝通中建立起來的。
【分析部分。引用名言并具體解釋事件雙方出現(xiàn)的問題,并從積極角度分析指出:理解和信任正是在溝通中建立起來的。最好在不好事件中看到積極的意義!
習(xí)近平總書記曾要求,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線,經(jīng)常上網(wǎng)看看,了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。近年來,越來越多的政府機(jī)構(gòu)愿意與公眾溝通,出現(xiàn)公共事件時(shí),該發(fā)聲決不裝聾作啞、視而不見,該溝通也不再居高臨下、惜字如金,而是主動(dòng)宣講、真誠回應(yīng),贏得了公眾的歡迎和贊賞!白尣煌^點(diǎn)碰撞,讓新的火花萌生”,中國長安網(wǎng)發(fā)起這個(gè)微博調(diào)查,正是基于這樣的認(rèn)識(shí):包容觀點(diǎn)摩擦和碰撞,才能形成真正的社會(huì)共識(shí)。
【意義和背景分析,肯定了長安網(wǎng)調(diào)查的意義所在!
沒有不明真相的群眾,只有不會(huì)溝通的權(quán)力。多一些推心置腹,就少一點(diǎn)誤解成見,多一些循循善誘,就多一分和諧共贏,F(xiàn)實(shí)生活中,公安民警的工作壓力和心理壓力都非常大,要求他們時(shí)時(shí)處處克制情緒,也確實(shí)屬于高要求。這時(shí),也希望廣大民眾多一份理解和支持,都要學(xué)會(huì)換位思考。
【對(duì)策部分,指出警民雙方都應(yīng)該溝通,但是重點(diǎn)在公務(wù)員群體,體現(xiàn)了自我的高要求。】
在民眾權(quán)利意識(shí)日益增強(qiáng)、輿論格局日趨復(fù)雜的今天,做好溝通意味著很多。對(duì)建設(shè)性意見及時(shí)吸納,對(duì)困難及時(shí)幫助,對(duì)不了解情況的群眾及時(shí)宣介,對(duì)模糊認(rèn)識(shí)及時(shí)廓清,對(duì)怨氣怨言及時(shí)化解,對(duì)錯(cuò)誤看法及時(shí)引導(dǎo)和糾正……對(duì)所有公職人員而言,確實(shí)可以多一些包容和耐心。因?yàn)橹挥羞@樣,才能避免對(duì)抗性思維,防止情感沙化,為推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步凝聚更多力量。
【結(jié)尾總結(jié)提升,從現(xiàn)實(shí)出發(fā),指出公職人員努力的具體方向。】
來源:人民日?qǐng)?bào) 《溝通是建立互信的最好手段》 作者 王石川 有修改。
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