[精彩標題]
1.老齡化社會呼喚“精神養(yǎng)老”
2.讓社會化養(yǎng)老“青春永駐”
3.以養(yǎng)老服務業(yè)叩開“銀發(fā)經(jīng)濟”的大門
[精彩開頭]
示例一
全國老齡辦相關數(shù)據(jù)表明,截至2017年底,我國60歲及以上老年人口有2.41億人,占總人口17.3%。當前,我國人口老齡化日益加劇,養(yǎng)老服務領域面臨的考驗和挑戰(zhàn)也越來越大。積極應對人口老齡化,讓養(yǎng)老服務更加貼心,讓每一個人都可以無懼時光,從容優(yōu)雅地老去是全社會共同的責任。
示例二
近年來,盡管各地政府部門在養(yǎng)老服務方面不斷加大投入,但我國養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展形勢依然較為嚴峻。目前,我國尚處于人口快速老齡化階段,還沒有發(fā)展到深度老齡化階段。深度老齡化將會給社會發(fā)展帶來更大壓力,必須盡快建立起養(yǎng)老服務專業(yè)人才培養(yǎng)體系,只有這樣才能積極應對人口老齡化問題。
[精彩結尾]
示例一
“打造銀絲下的春天”,這是全社會的責任。老年是人生命的重要階段,是仍然可以有作為、有進步、有快樂的重要人生階段。我們期待,隨著養(yǎng)老模式更多元、社會保障更有力,我們的未來一定更有可塑性,“銀絲下的春天”將變成現(xiàn)實。
示例二
“但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏。”養(yǎng)老不是一個人、一個家庭的事。只有多方合力,戮力同心,為養(yǎng)老服務提供更加完善的制度保障、濃厚的人文關懷、多元的“智慧”元素,養(yǎng)老服務才會更有份量、質(zhì)量、容量,也更貼心更有“人情味”,每一個人才有可能無憂無慮,坦然擁抱“夕陽紅”。這既是全社會共同的美好夙愿,也是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展應努力的方向所在。
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