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備考申論時,有的考生熱衷于鉆研解題捷徑,有的熱衷于背誦套路模板,有的熱衷于搜集名言警句…… 以上種種,雖不至于錯,但總算不上全對。申論考試,無標(biāo)準(zhǔn)答案、無評分細(xì)則,用上述方法備考,就好比一個身陷迷宮的人只顧低頭走路,少不了幾次碰壁。
看路,就是把埋在書堆里的頭抬起來,學(xué)而思之,重新審視備考申論的路在哪、想想該怎么走。這就要堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,首先把申論的考察目的摸清楚。
數(shù)千字的材料里,既有多處數(shù)據(jù)、各方觀點,也有利益訴求、現(xiàn)實境況;數(shù)個問題中,有的要歸納總結(jié)、有的要推理演繹。這是申論的考察模式,也是公職人員與文字較量的日常寫照。
學(xué)習(xí)理論、執(zhí)行任務(wù),離不開一個“讀”字。
閱讀工作文件,如果不能掌握核心要義,明確任務(wù)要求,必然會延誤工作;學(xué)習(xí)上級講話,如果不能領(lǐng)會精神實質(zhì)、認(rèn)識入腦入心,思想改造也不能深入。通過閱讀學(xué)習(xí)文字材料武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作是公職人員必備素質(zhì)。申論的材料便如同公職人員日常工作中需要處理的大量信息:或有無用的信息,就要逐字分析、去粗取精;或有不實的信息,就要謹(jǐn)慎識別、去偽存真;或有重復(fù)的信息,就要總結(jié)合并、歸納提煉;或有重要的信息,就要抽絲剝繭、緊抓核心;或有隱藏的信息,就要廣泛聯(lián)系、推理演繹。總之,讀文章、看材料,關(guān)鍵要把整篇文章的筋骨掃描出來,不被繁復(fù)的信息淹沒。
匯報下情、落實上情,離不開一個“寫”字。
老子講“治大國如烹小鮮”,寫文章亦如“烹小鮮”,用最巧的力道使有限的素材發(fā)揮最大價值。
一要觀之有食欲
精致的菜肴講究“色香味”俱全,讓食客有大快朵頤的欲望;精美的文章講究“形神兼?zhèn)洹,能激發(fā)讀者閱讀的興趣。這里的“神”,即核心思想,負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)全文、一以貫之;這里的“形”,即表現(xiàn)形態(tài),要求靈活多樣、服務(wù)中心。作文章要按照現(xiàn)有的“材料”定制,宜小則小、宜長則長,是謂善用其材。
二要食之能消化
有的文章文辭華美、旁征博引,但形式大于內(nèi)容,令讀者如墜五里霧中、不知所云,這便是不能消化;有的文章看似說理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),但是觀點偏頗、立場錯誤,令讀者心生疑惑,這也是不能消化。作文章要結(jié)合讀者的“脾胃”定制,宜說理則入木三分、宜動情則觸人肺腑,是謂吐故納新。
三要化之得能量
文章不能鼓舞人、發(fā)動人,讓人有所共鳴進而產(chǎn)生行動,正如湯羹味美卻不頂饑,這種“釋卷而忘”的文章還是養(yǎng)分貧瘠。作文章,關(guān)鍵要落在以文載道、以文育人、以文輔政的境界上來,按照問題的“病灶”定制,如檄文激人斗志、散文養(yǎng)人情志、志怪驚人心神、奏疏陳人灼見,是謂對癥下藥。
備考申論,抬頭看路,就要走一條指向合格公職人員標(biāo)準(zhǔn)的路,不能為答題而答題,而要置身于崗位要求和工作使命思考、回應(yīng)。
作答總結(jié)概括題,就要有面陳工作的緊張感,宜提綱挈領(lǐng)、言簡意賅,忌長篇大論、冗詞贅句。
作答觀點對策題,就要有描繪藍(lán)圖的責(zé)任感,宜有理有據(jù)、因題施策,忌模板套路、千題一面。
作答通知倡議題,就要有直面群眾的代入感,宜清晰明了、情理兩通,忌云山霧繞、蒼白干癟。
作答綜合論述題,就要有激揚文字的既視感,宜言之有物、有的放矢,忌東拼西湊、華而不實。
通過公考?xì)v練,獲得的不僅是文字修養(yǎng)的提升,也能收獲思維理念上的革新,甚至是知識框架的重構(gòu),這才是申論學(xué)習(xí)更深刻的意義。
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