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公務員考試申論提出對策題:讀懂要求至關重要

來源:考試吧 2017-12-27 16:05:47 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  提出對策題是申論傳統(tǒng)題型,在地方公務員考試中屬于主流測查題型,而且分值偏高,要在提出對策題中拿到高分,不僅僅是簡單把題目讀懂即可,因為申論所有題目評分的關鍵還得看要求。因此,考試吧公務員考試網(wǎng)特將提出對策題常見的評分要求進行分類介紹,讓大家能知曉提出對策題目的得分要領。

  其實在提出對策題中,評分的要求有兩類:一類是幾乎所有提出對策題都應該具備的,叫常規(guī)評分要求;另外一類是某些特定的提出對策題,命題者會強調的特殊評分要求。

  一、常規(guī)要求

  提出對策題常規(guī)要求主要有:條理清楚、具體簡明、有針對性、切實可行、操作性強。例如:

  【例1】“給定材料4”反映了T市市民出行中存在的許多問題,假定你是市交管局聘請的觀察員,請就這些問題提出解決建議,呈送市政有關部門參考。(20分)

  要求:(1)對存在的問題概括準確、扼要;

  (2)所提建議具體簡明、有針對性、切實可行;

  (3)不超過400字。

  【例2】 “給定材料1”反映的問題需要妥善處理,假定你是市政府職能部門的工作人員,領導安排你處理此事,請你提出解決問題的具體措施。(20分)

  要求:條理清楚,所提措施具體,有針對性,不超過400字

  第一,條理清楚。這個評分要求其實是在很多申論題目當中都有的。主要是為閱卷老師閱卷方便服務的,一般是希望考生做題時能夠把答案分條書寫清楚,而分條最典型的特點就是在答案之前加上序號,以便答案看起來比較直接明了。

  第二,具體簡明!熬唧w”和“簡明”看似矛盾,但其實兩者所要限制的范圍卻有所區(qū)別!熬唧w”主要是指對策的內(nèi)容,要求對策內(nèi)容詳實、具體;而“簡明”主要是指對策的表述,要求表達要簡單明了,易于把握。

  第三,有針對性。針對性是提出對策題獨有的評分要求。主要強調在提出對策前,考生必須知曉提出對策的對象,保證提出的對策是針對解決指定對象或指定問題的,從而保證提出的對策是“一把鑰匙開一把鎖”的效果。

  第四,切實可行。這一評分要求核心強調所提對策是能夠被具體實行的。有部分考生在提出對策的過程中,往往不考慮題目給予的身份,不考慮我國實際的國情,容易提出一些異想天開、沒有任何使用價值的對策。所以,大家在提對策時,一定要讓對策符合我國國情實際,要具體可行。

  第五,操作性強。強調對策要能夠讓接收對策者能夠輕松拿來具體實行。而考生通常犯的毛病就是提出的對策“放之四海而皆準”,出現(xiàn)一個對策可以解決大部分社會問題。比如,針對食品安全問題,我們要加大宣傳。而“加大宣傳”其實能夠解決很多問題。這其實就想告誡各位考生,提對策的時候對策要具體,對策必須要讓閱卷老師看到操作的手段,當然最好也能夠把對策的內(nèi)容和效果寫上,表現(xiàn)操作性強的評分要求。

  二、特殊要求

  隨著提出對策的發(fā)展,這類題目也出現(xiàn)了特殊的要求——觀點明確。例如:

  【例3】請根據(jù)給定資料1、2、3,就大學生如何提高創(chuàng)業(yè)成功率提出建議。(30分)

  要求:1.觀點明確,建議可行;2.語言簡潔,有邏輯性;3.不超過500字。

  很多考生對于提出對策題目出現(xiàn)“觀點明確”難以理解,覺得又沒有觀點,為什么要觀點明確。其實我們知道,雖然提出對策題看起來是讓我們自己提對策,但是按照申論做題規(guī)則來說,對策這類答案要點還是在材料里。不過從材料里面提煉出來的對策往往呈現(xiàn)多、亂、雜的特點,而閱卷老師在閱卷過程中,卻是希望這些答案能夠有序排列。這時候就需要考生對對策進行整理,并且明確告訴閱卷老師對策都是從哪些方面提出的。而這里的“哪些”方面就是提出對策題對策的觀點。所以,以后考生在做題對策題時,發(fā)展要求出現(xiàn)“觀點明確”,那就是在提示大家,這道題對策是需要整理,并且要在整理好的對策前面加上“段旨句”,用來告訴閱卷老師,自己的對策是哪幾個方面提出的。

  考試吧公務員考試網(wǎng)提醒大家,申論題目一般由兩個部分構成——題干和要求。題干往往會告訴考生這道題需要回答什么,而要求往往告訴考生這道題你應該怎么回答。所以對于作答申論的同學而言,一定要讀懂題目要求。顯然,要想做好申論提出對策題,讀懂提出對策題的要求至關重要。

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