2019公務員考試申論提出對策題重難點分析

　　公務員應具備的素質之一就是具備發(fā)現并解決社會問題的能力，而在申論考試中，能體現這種能力的題型就是提出對策題。而提出對策題目是考生在平時練習中比較難掌握的，也是考生備好的難點。下面考試吧公務員考試網建針對提出對策題型的重點難點，給各位考生提出幾點建議：

　　一、明確作答對象及要求

　　提出對策做答的第一步就是通過審題明確作答要求，通過對題干的梳理來找準作答目標，審清題目要求，才能在閱讀材料的時候找準目標，精確地找到核心要點。

　　1、明確要提出對策解決的問題，并確定問題是否明確。當問題明確時，書寫答案時直接呈現對策即可。當問題不明確時，在呈現答案時還需將問題點明。

　　例：(1)請結合給定資料5，就醫(yī)鬧問題，提出解決問題的對策。

　　(2)請結合給定資料3中的問題，提出解決問題的對策。

　　在以上兩個例題中，第(1)題在呈現答案時，按照提出對策題目邏輯書寫對策即可。而在第(2)題中需要在答案中點明資料3 中的問題是什么，然后在有針對性的提出對策。

　　二、注意明確題目中身份

　　所提對策一定要和題目中的身份相符合。所提的對策不應該超越題干中身份的職權范圍例如：你是工商局的一名工作人員，請就材料2中的食品安全問題，提出問題的解決對策。這道題目中的給定身份是一名工商局的員。對違法違規(guī)的人員就不能夠予以拘留，因為拘留不在工商局人員的權責范圍之內，但是可聯(lián)合公安部門等聯(lián)合執(zhí)法解決問題。

　　三、選擇答題要點

　　仔細閱讀材料，將題目與作答材料對應，提取答題要點。近年來，提出對策材料多以案例形式呈現，讓人抓不住頭緒，看似簡單卻難以讀懂。因此需要考生可以準確定位作答材料范圍，深入閱讀，提取答題要點。我們要關注案例所提體現的問題、原因以及案例中的成功做法、或失敗的教訓來推導對策，或直接找材料中的對策作為直接對策。以便能夠快速找到、找準答案要點。考生還需將所選要點通過加工、整理，將材料內容化為符合題目要求的對策。我們在整體加工的時候也是按照歸納概括的三種方法同義法，同主體法以及同范圍法進行要點的劃分，使對策呈現邏輯、條理更清晰。

　　考試吧公務員考試網提醒各位考生，對于提出對策題目，不能掉以輕心，還需踏實復習，才能有備無患，成功上岸。

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