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養(yǎng)老金改革:企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整 人群不同金額不一

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  2015年湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,按照調(diào)整方案從2015年1月1日起,為全省符合條件的401萬(wàn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平為月人均201元,這也是第十一次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。更多公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)信息歡迎訪問(wèn)考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

  

2015企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整 人群不同金額不一

  去年年底前退休均調(diào)整

  此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的,我省調(diào)整水平按2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,調(diào)整對(duì)象為2014年12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員,比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

  據(jù)了解,此次調(diào)整涉及宜昌市26.9萬(wàn)名企業(yè)退休、退職人員,其中城區(qū)企業(yè)退休、退職人員11.6萬(wàn)人。

  不同人群調(diào)整金額不一

  定額調(diào)整

  對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對(duì)1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對(duì)2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

  掛鉤調(diào)整

  按本人繳費(fèi)年限 (含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限),每滿(mǎn)一年每人每月增 加 3元。

  傾斜調(diào)整

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25 元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā) 〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元;同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項(xiàng)。

  高齡人員

  2014年12月 31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加50元;2014年 12月31日年滿(mǎn)80周歲及以上的,每人每月 增 加 70元。

  特殊人員

  對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

  按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平 (不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

  (本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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