時政熱點：明星限薪令，促進社會公平

　　今年以來，廣電總局對影視圈不良作風的整治力度不斷加強。不過，有制片人告訴《證券日報》記者，有明星明確提出不降薪，要求對損失換一種方式補償。不過，也有上市公司董秘否認這一說法，認為違規(guī)操作不現(xiàn)實。(11月12日《證券日報》)

　　在演員薪酬方面，前不久，國家廣播電視總局公布了《關于進一步加強廣播電視和網(wǎng)絡視聽文藝節(jié)目管理的通知》，遏制影視圈追星炒星的不良傾向，嚴格控制綜藝節(jié)目嘉賓片酬，加大網(wǎng)絡劇治理力度。據(jù)報道，“限薪令”發(fā)出后，有的明星根本沒降價，要求公司換個名目進行補償，更有甚者要求通過境外銀行轉賬。為什么雖然已經(jīng)有明確的“限薪令”，但仍有明星堅持不降薪?這里主要有兩個方面的原因：一是明星高片酬是制作方慣出來的。雖然制作方口口聲聲說并不希望支出巨額的成本，但在實際操作中又過度依賴于明星所帶來的那點熱度。在他們看來，劇要賣個好價錢，只有靠名演員、名導演，因此，導致作品估值唯明星論的趨勢愈演愈烈。殊不知，觀眾看電視劇并不是沖著演員的臉蛋，觀眾衡量電視劇的價值主要是看作品的思想內(nèi)容和藝術價值，而這是不能與演員的知名度畫等號的。二是演員在“限薪令”面前抱有幻想，以為所有的通知不過是“雷聲大雨點小”，不僅與制作機構討價還價，還企圖走旁門左道。譬如，有的明星要求公司換個名目進行補償，就是一例。當然，社會上也存在認識誤區(qū)，認為明星高片酬從本質上反映出的是供需關系的不平衡，頂級明星供求緊張的問題不消除，就難以從根本上改變演員薪酬現(xiàn)狀。

　　我們當然可以探討明星離譜的高片酬成因，但是，目前我們最需要的是不折不扣地執(zhí)行“限薪令”。近幾年，明星的薪酬飛漲，已經(jīng)成為行業(yè)頑疾，嚴重影響制片成本。無論是制作方還是演員，必須嚴格執(zhí)行《通知》提出的演員酬薪標準，沒有絲毫討價還價的余地。影視制作管理部門要大膽干預，對制作機構無正當理由或隱瞞不報嘉賓薪酬情況，一經(jīng)查實，依法采取暫停直至永久取消劇目播出、制作資質等處罰措施。

　　文/孫建清

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