為適應(yīng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,加強專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè),增強技術(shù)機構(gòu)檢驗檢測能力,根據(jù)廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號)文件精神,我局下屬檢測所擬面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人員,制定招聘公告如下:
一、招聘單位職能簡介及招聘崗位
(一)職能簡介
廣州市番禺質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所,是廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬技術(shù)機構(gòu),為獨立事業(yè)法人單位,是經(jīng)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的法定計量檢定和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)。
(二)招聘崗位
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
年齡 |
檢定員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
35周歲以下 |
二、招聘條件
1、遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2、從事檢驗檢定相關(guān)工作兩年或兩年以上。
3、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件。
4、年齡計算均以2009年12月31日為界線。
三、招聘對象
符合職位要求的社會在職人員。
四、報名辦法
1、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行。
2、報名時間:2010年11月17日上午10:00至11月22日上午10:00。
3、報名網(wǎng)址:中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)或廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)。
4、報名要求:每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位,通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
5、交費方式: 招聘方在網(wǎng)上對應(yīng)聘者資格條件進行初審,資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者,通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為11月24日上午10:00。
6、打印準考證:12月1日上午10:00起,參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準考證。
五、考試辦法及有關(guān)說明
考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試,滿分100分。委托專業(yè)機構(gòu)進行命題、考試和閱卷。
1、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和相關(guān)專業(yè)知識,時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時間:初定1月8日。
3、筆試地點:以準考證為準。
4、筆試成績在中國廣州人事網(wǎng))和廣州考試信息網(wǎng)公布。
(二)面試
1、參加面試人數(shù)根據(jù)招聘職位人數(shù)1∶5的比例確定,不足比例的按實際人數(shù)確定。依筆試成績高低順序確定面試名單。
2、應(yīng)聘人員參加面試前一天須進行資格復(fù)核,需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、和由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明,以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件及材料。
3、面試主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表,以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試時間和地點另行電話通知。
(三)有關(guān)說明
1、報名人數(shù)達到專業(yè)崗位數(shù)1:5比例,才準予開考。
2、筆試成績不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績高低順序,按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。
六、體檢、考核
進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標準。
對體檢合格者進行考核。體檢或考核不合格,可按面試成績高低依次遞補。
七、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)工資待遇按用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實行試用期,試用期為3個月;試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用,辦理入編手續(xù)。
八、注意事項
1、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
2、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
二〇一〇年十月二十五日
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