2010年深圳市民政局招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員公告

　　六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

　　(一)資格復(fù)審及考核

　　用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

　　考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)體檢

　　經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)公示

　　經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市民政局網(wǎng)站(http://www.szmz.sz.gov.cn/)公示7天。

　　七、辦理雇用手續(xù)

　　(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

　　(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2010年10月31日，35歲指1974年10月31日之后出生。

　　(二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2009〕6號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。

　　(三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、本公告由深圳市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：深圳市民政局公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員職位表.doc

　　深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.doc

　　計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

　　深圳市民政局

　　二〇一〇年十一月二日