五、資格復審、考核、體檢和公示
(一)資格復審及考核
用人單位在面試結束后的15天內(nèi)完成資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
經(jīng)用人單位資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市外辦網(wǎng)站： http://www.szfao.gov.cn上公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位在公示結束的2個月內(nèi)，向市人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
七、其他事項
(一)此次招考最高年齡要求為30歲，即1979年10月31日之后出生。
(二)相關資歷和工作經(jīng)歷時間的計算，均截止為2010年10月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2008年10月31日以前參加工作。
(三)考生工作經(jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準，在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
(四)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)、《關于調整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》(深人發(fā)〔2009〕6號)等相關規(guī)定文件。
(五)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(六)招考查詢網(wǎng)址：
深圳市人力資源和社會保障局：http://www.szhrss.gov.cn
深圳市外辦網(wǎng)站：http://www.szfao.gov.cn
八、本公告由深圳市外辦負責解釋。
附件：
一、深圳市人民政府外事辦公室公開招考雇員職位表
二、市外辦公開招考專業(yè)技術雇員報名表
三、計劃生育情況調查表
深圳市人民政府外事辦公室
二○一○年十一月二日
