2010河南省南樂縣招聘縣環(huán)境保護(hù)局所屬人員公告

　　河南省南樂縣公開招聘縣環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)，提升環(huán)境監(jiān)測水平，增強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法能力，根據(jù)濮陽市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮人〔2007〕58號(hào))規(guī)定和有關(guān)人事編制政策，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)為縣環(huán)境監(jiān)測站(掛環(huán)境監(jiān)控中心牌子)、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘專業(yè)與數(shù)量

　　環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)10名、計(jì)算機(jī)及電子信息工程相關(guān)專業(yè)2名，共計(jì)12名。

　　三、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛環(huán)保事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神;

　　2、具有全日制普通�？埔陨蠈W(xué)歷和招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè);

　　3、具有南樂縣戶口(落戶日期截止到2010年10月31日)，年齡在30周歲以下;

　　4、身體健康。

　　下列人員，不得報(bào)考：

　　1、曾被判刑或勞教的;

　　2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4、違背計(jì)劃生育政策的。

　　四、報(bào)名時(shí)間及要求

　　(一)發(fā)布公告

　　《南樂縣公開招聘縣環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位工作人員公告》在南樂縣政府網(wǎng)和南樂縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在南樂縣政府綜合辦公樓、南樂縣人力資源和社會(huì)保障局等地點(diǎn)張貼。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　符合報(bào)考條件的人員，須持畢業(yè)證、身份證(以上證件原件和復(fù)印件各一份)和戶口本，于2010年11月8日—10日到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

　　經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)考手續(xù)，現(xiàn)場采集照片。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，數(shù)碼照相費(fèi)10元。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　考試分為筆試和面試�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為150分。筆試時(shí)間為120分鐘。相關(guān)專業(yè)的碩士研究生報(bào)考免筆試，筆試成績按同專業(yè)參加考試人員的最高成績計(jì)算。

　　我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在報(bào)考時(shí)要提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　1、面試辦法

　　根據(jù)筆試成績，按招聘專業(yè)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間及內(nèi)容

　　面試時(shí)間為每人8分鐘，采取現(xiàn)場回答問題的方式進(jìn)行，面試試題含環(huán)保內(nèi)容。面試滿分為100分。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

　　(三)考試成績

　　考試有效成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%.

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試有效成績，按招聘專業(yè)1：1的比例等額確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣環(huán)保局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　七、聘用

　　根據(jù)考試有效成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的不予聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南樂縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

　　聯(lián)系電話：0393-8653018、0393-6232329

　　南樂縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二О一О年十一月二日