2010年山東昌邑市事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生簡章

　　昌邑市2010年事業(yè)單位公開招聘

　　高校畢業(yè)生簡章

　　根據(jù)上級事業(yè)單位招聘工作人員的有關規(guī)定和我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，今年我市實行“按需設崗、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的辦法，選拔聘用部分高校畢業(yè)生到事業(yè)單位就業(yè)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;符合擬任崗位所需的學歷、專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。

　　(二)全日制普通高等院校�？萍耙韵庐厴I(yè)生，年齡在28周歲以下(1982年1月1日后出生)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1980年1月1日后出生)，碩士及以上學歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1975年1月1日后出生)。本科及以下畢業(yè)生須具有昌邑市常住戶口，并已到昌邑市畢業(yè)生就業(yè)主管部門進行書面報到;碩士及以上學歷畢業(yè)生和個別急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生須具有山東省常住戶口。

　　(三)在我市服務的大學生“村官”、“三支一扶”大學生符合年齡、專業(yè)、學歷要求的均可報考。

　　(四)公安類(警官訓練中心)職位(專業(yè))單獨報名、單獨錄用。報考公安類職位要求：本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下(1984年1月1日后出生)，碩士及以上學歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1982年1月1日后出生);男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。

　　(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件《昌邑市2010年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生計劃表》)。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;已考錄到事業(yè)單位工作的畢業(yè)生不能報考;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和本人違反計劃生育法律法規(guī)的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作，按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、體檢、考核和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場收費的方式進行。

　　1.報名時間：2010年11月24日至11月26日

　　2.報名地點：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務大廳(北海路220號)

　　3.報考時須提交以下證明材料：

　　畢業(yè)證書(學位證)、就業(yè)報到證、戶口本或戶口遷移證、身份證、有關加分因素證明材料及上述證件的復印件一份和《昌邑市2010年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》(到簡章后附件中下載打印并按要求準確填寫，貼1寸近期免冠同底版彩色照片3張)。

　　4.經(jīng)審查合格后，交筆試報名考試費100元。擬享受減免考務費用的貧困家庭畢業(yè)生須出具《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　5.報考人數(shù)與招考計劃原則上要達到3:1，個別急需緊缺專業(yè)和高層次人才報考達不到比例的，經(jīng)研究可適當放寬。

　　6.文秘職位(專業(yè))不限專業(yè)，符合學歷要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報考。

　　7.報考者于12月2日到報名地點領取準考證，考試時間及地點詳見準考證。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

　　(三)考試

　　報考衛(wèi)生類職位(專業(yè))的只進行筆試，不進行面試;報考除衛(wèi)生職位(專業(yè))外其他職位(專業(yè))的，考試形式為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識。專業(yè)知識和公共基礎知識滿分各為100分，并分別以80%和20%計入筆試總成績，每科考試時間分別為一個半小時。

　　專業(yè)知識考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識。公共基礎知識包括政治、法律、寫作和行政能力測驗等。兩個專業(yè)考生競爭一個職位的(文秘專業(yè)除外)，不考專業(yè)知識，只考公共基礎知識。

　　2.筆試加分

　　(1)由我省招募的“三支一扶”大學生、大學生“村官”、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿考核合格且在3年內(nèi)(含2008年服務期滿的)參加考錄的，筆試總成績加5分。

　　(2)考生中的中共黨員或省級優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試總成績中加3分(二項都有的只加一項)。

　　(3)獨生子女家庭中的大中專畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位招考錄(聘)用的，在筆試成績中加3分。

　　(4)報考同一職位(專業(yè))的中專及以上畢業(yè)生中的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生，在筆試總成績中分別加5分和10分。

　　加分依據(jù)必須有原始材料且真實完整，否則不予加分。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績和加分因素計算出筆試總成績,同一職位(專業(yè))的考生統(tǒng)一排序，按報考職位(專業(yè))由高分到低分確定面試人員名單。

　　報考人數(shù)和招考計劃達到或超過3：1的，按3：1的比例確定面試人員名單;達不到3：1的，筆試人員全部參加面試。

　　面試事宜另行通知。

　　面試結束后，按筆試、面試成績分別占70%、30%的比例，百分制計算考試總成績(報考衛(wèi)生職位的以筆試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按職位(專業(yè))由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。

　　面試考務費為70元。

　　4.體能測評。報考公安類職位的進行體能測評，測評范圍為進入面試的人員。測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。

　　體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算應考人員體能測評成績。

　　體能測評成績不計入錄取總成績，達標分數(shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄取資格。

　　體能測評結束后按報考職位由高分到低分1：1的比例確定體檢、考核人員名單。

　　(四)體檢和考核

　　進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。報考公安類職位的體檢標準參照國家《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，報考其他職位的體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。報考公安類職位的考核標準參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)空額，按考試成績由高分到低分從本職位的考生中遞補。相同職位(專業(yè))按考試成績由高到低挑選符合學歷要求的用人單位，高學歷考生可挑選低學歷職位(專業(yè))，如低學歷職位(專業(yè))被高學歷考生先行挑選完畢，則剩余的高學歷職位(專業(yè))只能從高學歷考生中按考試成績由高到低依次遞補。

　　(五)聘用

　　考核工作結束后，對擬聘用人員在“昌邑人事人才網(wǎng)”上進行公示，時間為7天。

　　招考錄(聘)用的各類畢業(yè)生，全部實行聘用合同制(生殖保健中心招聘計劃為編制外人員，執(zhí)行協(xié)議工資等福利待遇)，聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人社部門鑒證。招錄人員實行一年試用期，期滿合格的，續(xù)簽聘用合同;不合格的，予以解聘，重新?lián)駱I(yè)。

　　三、其他

　　咨詢電話：0536—7123768 昌邑市人力資源和社會保障局

　　附：1.昌邑市2010年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生計劃表

　　2.昌邑市2010年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表

　　中 共 昌 邑 市 委 組 織 部

　　昌邑市機構編制委員會辦公室

　　昌邑市人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年十一月十七日