2010年安徽省宿州市埇橋區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告

　　宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　為改善我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、中共宿州市委辦公室、宿州市人民政府辦公室《關(guān)于宿州市事業(yè)單位新進人員考試考核及實行聘用制的實施意見》(宿辦發(fā)[2005]34號)，現(xiàn)將宿州市埇橋區(qū)公開招聘100名事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　詳見《宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表》。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、崗位所需的專業(yè)條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年齡在30歲以下(1980年11月1日以后出生);

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　7、有下列情形之一的不得報考：

　�、�、曾因違法犯罪受到行政和刑事處罰的;

　　⑵、曾被開除公職的;

　�、�、近三年內(nèi)因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分的;

　�、�、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　�、伞⒃谌耸驴荚囍斜徽J定有考試違紀行為且仍在處理期內(nèi)的;

　�、省⒎�律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘步驟和程序

　　招聘工作由宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，每個環(huán)節(jié)確保做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報名和資格審查

　　報名采取現(xiàn)場方式。

　　1、報名時間：2010年11月30日—2010年12月6日。

　　2、報名地點：宿州市埇橋區(qū)人事局三樓(汴河路369號宿州市埇橋區(qū)委院內(nèi))。

　　3、報名注意事項：

　�、�、應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明(照片上須加蓋戶籍專用章)〕、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4張現(xiàn)場資格確認，資格審查合格后填寫《宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》。

　　凡資格審查時未提供招聘職位所要求證件的，確定為資格復(fù)審人選時必須提供，不能提供的取消復(fù)審資格。

　　⑵、應(yīng)聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際條件與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　⑶、每位應(yīng)聘者限報一個職位。

　　(4)、根據(jù)省物價局、財政廳(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定的收費標準，筆試每人每科收費45元，面試、體檢費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　4、資格審查：宿州市埇橋區(qū)人事局負責對報考人員進行資格審查。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)中規(guī)定的回避關(guān)系的招聘職位。資格審查后，符合條件的報考人員，憑本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明(照片上須加蓋戶籍專用章)〕于2010年12月20日-22日到宿州市埇橋區(qū)人事局領(lǐng)取準考證。

　　5、開考比例：各職位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到1：3以上方可開考，達不到比例的，取消或核減該職位的招聘數(shù)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位，取消招聘職位的報考人員，可改報其符合條件的其它職位，不能改報的退還報名考試費用。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1、筆試時間、地點：統(tǒng)考筆試時間為2010年12月26日(星期日)。具體安排詳見準考證。

　　2、筆試內(nèi)容：農(nóng)村中學(xué)教師筆試科目為《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、心理學(xué)》，滿分各為100分，筆試成績按5:3:2的比例權(quán)重合成;區(qū)直部門下屬事業(yè)單位工作人員筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》，滿分各為100分，筆試成績按6:4的比例權(quán)重合成。

　　3、筆試成績：根據(jù)原省人事廳皖人發(fā)[2008]44號文件規(guī)定，對到基層服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績合成前加2分。

　　對到基層服務(wù)期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生，比照“三支一扶”高校畢業(yè)生政策，按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績合成前加2分。

　　根據(jù)《宿州市埇橋區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見》(埇政辦[2009]69號)，在埇橋區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績合成前每滿一年加2分，筆試成績加分總數(shù)最多不超過8分。

　　筆試成績通過“宿州市埇橋區(qū)人事編制信息網(wǎng)”公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，筆試成績按招聘職位分別排出名次，綜合考慮各職位招聘數(shù)量情況，按照1：2到1：3的比例確定各招聘職位資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息，對照筆試的考場錄像與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依據(jù)筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。筆試成績相同的，農(nóng)村中學(xué)教師職位按《專業(yè)知識》成績排名，高分在先;區(qū)直部門下屬事業(yè)單位工作人員職位按《職業(yè)能力測試》成績排名，高分在先。

　　資格復(fù)審時，未就業(yè)的高校畢業(yè)生，須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件等材料;已就業(yè)的高校畢業(yè)生，須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、人事檔案等材料。

　　(四)面試

　　1、面試人員的確定：資格復(fù)審合格人員即為面試人員。

　　2、面試辦法：面試滿分成績?yōu)?00分。招聘農(nóng)村中學(xué)教師面試采取說課方式，區(qū)直部門下屬事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)成績合成

　　應(yīng)聘人員最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績按6:4的比例合成確定。

　　(六)體檢、考核

　　1、體檢、考核對象的確定：根據(jù)考試最終成績，分職位從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象�？荚囎罱K成績相同的，按筆試成績排名，高分在先。

　　2、體檢辦法：農(nóng)村中學(xué)教師應(yīng)聘人員的體檢項目、標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》。區(qū)直部門下屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員的體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　3、考核辦法：考核工作由宿州市埇橋區(qū)人事局負責組織實施。

　　(七)人員的遞補

　　筆試結(jié)束后，在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)因故出現(xiàn)人選缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

　　(八)聘用與待遇

　　體檢、考核合格人員將面向社會公示一周，公示結(jié)束無異議后由宿州市埇橋區(qū)人事局擬定聘用人員名單。

　　根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令)，事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇，人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入宿州市埇橋區(qū)人才交流服務(wù)中心。

　　被聘用人員試用期滿經(jīng)宿州市埇橋區(qū)人事局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、有關(guān)事宜

　　1、招聘工作的監(jiān)督：宿州市埇橋區(qū)監(jiān)察局對招聘工作各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。

　　2、聯(lián)系電話

　　監(jiān)督：0557-3036949。

　　政策咨詢：0557-3052247、3044353。

　　考務(wù)咨詢：0557-3044393。

　　3、本次招聘的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　附：《宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表》

　　宿州市埇橋區(qū)人事局

　　二0一0年十一月二十二日