文章責編:柳絮隨風
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2011年陜西省事業(yè)單位公開招聘將實現(xiàn)“全覆蓋”,新進在編人員“逢進必考”。從2005年,我省開始公開招聘工作,經過5年努力,初步建立了一套既有別于公務員統(tǒng)一招考,又有別于企業(yè)市場化自主招聘,既加強政府監(jiān)督,又體現(xiàn)單位用人自主權的招聘模式。截至2009年底,全省事業(yè)單位累計通過公開招聘聘用人員3.5萬多人,面向社會公開招聘已經成為事業(yè)單位進人的主渠道。
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