2010年安徽省郎溪縣第三批事業(yè)單位招聘公告

　　2010年郎溪縣第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的規(guī)定，由于我縣部分事業(yè)單位崗位空缺，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，郎溪縣政府辦公室等部門下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘27名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)崗位所需要的年齡、專業(yè)和其他條件等詳見附表;

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)以下人員不得報考：機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考�？h以上人事部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的，或涉嫌違法違紀(jì)行為，已立案正在受審查的人員。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作程序：1、發(fā)布招聘簡章;2、組織報名和資格審查;3、筆試、面試;4、體檢、考核;5、確定擬聘對象并公示;6、辦理審批手續(xù);7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。

　　(一)、信息發(fā)布

　　本次招聘的有關(guān)信息通過宣城人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn)郎溪縣人事人才網(wǎng)(http://www.lxrs.com.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間與地點：2010年11月30日—12月3日(上午：8：00-11：30，下午2：30-5：00)，在縣人社局三樓報名(新建街80號)

　　2、報名注意事項：

　　⑴報名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。2010年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的社會各類人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2010年畢業(yè)、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關(guān)資料不真實，以及2010年畢業(yè)生到2011年元月15日前未能提供學(xué)歷證書原件的，將取消聘用資格。非國民教育系列學(xué)歷不得報名。

　�、茍竺�人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定交納筆試考試費用90元。

　�、敲课豢忌�限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。緊缺或急需人才招聘崗位達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意可放寬至2︰1，否則削減或取消該崗位的招聘數(shù)。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于2010年12月6日前到縣人社局人事管理科改報其他相關(guān)職位。

　　⑷農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)(部門)出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。

　　(三)、筆試

　　1、筆試科目

　　考試科目為《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》或《申論》

　　2、筆試內(nèi)容

　　《職業(yè)能力測試》：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分�！秾�業(yè)知識》以崗位所需的業(yè)務(wù)知識為準(zhǔn)�！渡暾摗分饕�通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試科目以百分制計分。

　　3、考試時間和地點

　　筆試時間為2010年12月11日上午8∶00─9∶30《職業(yè)能力測試》，10∶00─12∶00《專業(yè)知識》或《申論》。各位考生于12月9日至10日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。

　　4、筆試成績合成：按照《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》或《申論》5︰5比例合成筆試成績。

　　5、本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，對《職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)未達(dá)到55分的考生，不得進入面試，缺額依次遞補。

　　筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　(四)、面試

　　1、面試時間與地點：詳見面試通知書

　　2、面試辦法：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考核。

　　3、總成績合成：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(五)、體檢與考核：

　　根據(jù)總成績按招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象(若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定。若筆試成績相同，則以《申論》或《專業(yè)知識》成績從高到低分排序確定)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和程序,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補。縣人社局和用人單位的主管部門成立考核組對擬聘用人員進行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考核不合格的，則取消其聘用資格，按照規(guī)定等額遞補，遞補不得超過二次。

　　(六)、公示：招聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪人事人才網(wǎng)上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關(guān)信息，公示7天。

　　(七)、聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人社局提出用人報告，經(jīng)縣人社局審批后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同(首次聘期為三年以上，首聘期內(nèi)不得調(diào)動)，并辦理入編、核資等手續(xù)。

　　公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563—7029583。

　　本公告由郎溪縣人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0563—7026693。

　　郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　二○一○年十一月二十三日