2010年廣東省廣州市圖書館招聘公務(wù)員公告

　　廣州圖書館2010年招聘人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))文件精神，結(jié)合我局廣州圖書館的實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘工作人員一名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、用人單位情況簡介

　　本 次參加公開招聘的用人單位廣州圖書館為廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位，位于廣州市中山四路42號(hào)，是為社會(huì)公眾提供服務(wù)的公益性公共文化和社會(huì)教 育機(jī)構(gòu)，是一座集學(xué)習(xí)閱讀、信息交流、展覽講座、文獻(xiàn)存貯等綜合功能和傳統(tǒng)文獻(xiàn)借閱、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化大型公共圖書館。廣州新圖書館位于廣州新城市中軸線上的珠江新城，2006年動(dòng)工，占地面積2.1萬平方米，建筑總面積9.8萬平方米，預(yù)計(jì)2012年建成開放。

　　聯(lián)系人：王睿，聯(lián)系電話：83855208，郵政編碼：510055

　　二、招聘崗位說明及招聘條件

　　應(yīng) 聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的基本條件，符合廣州市戶口準(zhǔn)入條件(已婚者配偶雙方均應(yīng)符合戶口準(zhǔn)入條件)。廣州圖書館招聘崗位、資格條件詳見《廣州圖書館2010年補(bǔ)充招聘人員崗位一覽表》(附件一)。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　由報(bào)考者攜帶身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、英語等級(jí)證書、戶口本原件及復(fù)印件直接到廣州圖書館五樓組織人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名地址：廣州圖書館五樓組織人事科(廣州市中山四路42號(hào))。

　　3、報(bào)名時(shí)間：12月6日-12 月8日。

　　4、報(bào)名要求：應(yīng)聘者需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。用人單位將在報(bào)名時(shí)間截止后對(duì)應(yīng)聘者的有關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試。

　　5、注意事項(xiàng)：

　　(1)持有新、舊兩個(gè)身份證的應(yīng)聘人員不能用兩個(gè)身份證同時(shí)應(yīng)聘;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(2)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　四、招聘工作安排

　　(一)招聘形式：公開招聘。

　　(二)招聘時(shí)間：2010年11月25日起至12月31日。

　　11月25日起在以下網(wǎng)站同時(shí)公布招考公告;

　　中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn);

　　廣州市文化廣電新聞出版局(版權(quán)局)信息網(wǎng)(http://www.xwgd.gov.cn/xggd/jsp/comm/index.jsp)

　　12月6日至12月9日下午17:00時(shí)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位進(jìn)行資格初審;

　　12月10日，由廣州圖書館統(tǒng)一組織筆試;

　　12月15日，由廣州圖書館公布筆試人員成績、進(jìn)入面試人員名單，即日起進(jìn)行面試資格審查;

　　12月16日起，由廣州圖書館統(tǒng)一組織面試，確定體檢名單;

　　12月17日，由廣州圖書館組織應(yīng)聘者進(jìn)行體檢;

　　12月20日至12月23日，由廣州圖書館對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核，并上報(bào)擬聘人員名單;

　　12月21日至12月29日，由廣州市文化廣電新聞出版局對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

　　12月30日起，由用人單位按程序完成上報(bào)審批工作。

　　五、考試

　　1、考試形式：專業(yè)考試和面試。

　　2、專業(yè)考試： 12 月10日由廣州圖書館統(tǒng)一組織筆試。

　　3、專業(yè)考試采取專業(yè)試題考試形式，包括理論與實(shí)際操作兩個(gè)環(huán)節(jié)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力是否與應(yīng)聘崗位相匹配。專業(yè)考試合格成績?yōu)?0分，滿分100分，依合格成績高低，按照1：5的比例進(jìn)入面試(專業(yè)考試成績不帶入面試)。

　　4、面試時(shí)間： 12 月16日由廣州圖書館統(tǒng)一組織面試。

　　5、面試采取提問答辯結(jié)合專業(yè)操作的辦法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)能力等。面試合格成績?yōu)?0分，滿分100分，依合格成績高低，按照1：1的比例確定體檢人選。 來源：高校人才網(wǎng)

　　參加面試的應(yīng)聘者，須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語等級(jí)證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考函或有關(guān)證明材料。參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　六、體檢

　　根 據(jù)考試成績從高到低1：1確定體檢考核名單，進(jìn)入體檢的考生由用人單位統(tǒng)一安排到廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,醫(yī)院建議復(fù)查、復(fù)檢的考生由用人單位組織前往復(fù)查、復(fù)檢，不能得出合格結(jié)論的，用人單位可依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

　　七、考核

　　1、考核時(shí)間：應(yīng)聘者自收到體檢合格通知的三個(gè)工作日內(nèi)攜帶有關(guān)材料到用人單位進(jìn)行考核。

　　2、考核內(nèi)容：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

　　3、考核材料：應(yīng)聘者須向用人單位提供政審材料、計(jì)劃生育證明等材料進(jìn)行考核。其中應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)協(xié)議書、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書、社會(huì)人員須提供原單位同意報(bào)考證明。

　　對(duì)提供材料不齊全或考核不合格的應(yīng)聘者，由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門同意后不予錄用。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位確定擬聘人員名單，上報(bào)市文化廣電新聞出版局批準(zhǔn)，即對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

　　九、聘用及相關(guān)待遇

　　1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。

　　2、受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　3、本公告由廣州市文化廣電新聞出版局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　(咨詢電話：28338096，投訴電話：28338171)

　　二0一0年十一月二十二日