四、聘用辦法
(一)體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%比例合成的總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院由區(qū)人力社保局指定。
因考生體檢不合格或考生進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，招聘單位可根據(jù)需要，在體檢結(jié)果出來后3日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面遞補申請，經(jīng)審核后，可從該崗位通過面試的考生中按總成績依次遞補，遞補只進行一次。
(二)考核
招聘單位主管部門要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，對體檢合格的人員，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
(三)聘用
根據(jù)考核結(jié)果，招聘單位主管部門確定擬聘用人選，報區(qū)人力社保局審核后，通過武清人才網(wǎng)向社會公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
五、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作全程由區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。對弄虛作假，違反考試紀律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
本次招聘工作的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在武清人才網(wǎng)查詢。
招聘工作咨詢電話：59618201、82129992、59618200
監(jiān)督電話：82138652
中共武清區(qū)委組織部
武清區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一〇年十一月二十三日
