2010年吉林省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公務員公告

　　2010年吉林省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(吉人 社字〔2009〕35號)精神，省人力資源和社會保障廳、省林業(yè)廳決定，省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為吉林省林業(yè)生物防治中心站，是全額撥款事業(yè)單位。主要承擔國家林業(yè)部和省下達的林業(yè)生物防治試驗、示范、推廣任務;研究有益生物的應用技術(shù)，為基層林業(yè)生產(chǎn)單位提供優(yōu)良菌種;負責林業(yè) 生物防治的技術(shù)指導工作;研究制定有關(guān)生物產(chǎn)品的質(zhì)量標準，檢查林業(yè)生物工廠(繁蜂站、微生物廠)的產(chǎn)品質(zhì)量;收集國內(nèi)外生物防治技術(shù)情報，及時組織經(jīng)驗交流等工作。

　　二、招聘計劃

　　本次吉林省林業(yè)生物防治中心站擬面向社會公開招聘“生物技術(shù)與抗性育種研究”崗位初級專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)年齡在30周歲以下(1980年11月31日以后出生)。

　　(三)遵紀守法，品行端正。

　　(四)全日制碩士研究生學歷學位，2010年應屆畢業(yè)生，遺傳學專業(yè);第一學歷為全日制本科，生物科學專業(yè);英語6級，計算機國家二級。

　　(五)身體健康。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名的方式，由省林業(yè)廳人事處受理。

　　(二)報名時間和地點：

　　1、報名時間：2010年12月2日至3日8:30時至16:00時。

　　2、報名地點：長春市亞泰大街3698號，吉林省林業(yè)廳2101室。聯(lián)系電話：0431—88626602。

　　(三)報名要求：

　　報名者須填寫《2010年省林業(yè)廳直屬事 業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件,可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復印件一式一份、3 張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費：

　　由省林業(yè)廳人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試的形式為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時間、地點另行通知。面試 前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生面試成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)進行公示，公示期7天。

　　八、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待 查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：

　　0431—88626602(省林業(yè)廳人事處)

　　報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：

　　0431—88690916(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省林業(yè)廳

　　二〇一〇年十一月三十日