2010年安徽省淮北市相山區(qū)招聘公務員人員公告

　　淮北市相山區(qū)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

　　二、招聘條件和對象

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具備良好的品行;

　　3、淮北市戶籍，男性，年齡在18周歲以上至25周歲以下(1992年11月30日以前--1985年11月30日以后出生)。

　　4、具有大專及以上學歷。退役軍人和武警可放寬至高中(職高)以上學歷。

　　5、身體健康，身高不低于 1.75米。

　　三、招聘計劃和職位

　　1、相山區(qū)人民法院法警5名。

　　2、相山區(qū)市容局管理局城管執(zhí)法人員10名。

　　四、招聘程序

　　公開選聘工作按照報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式

　　報名時間：2010年12月1日至2010年12 月5日止;

　　上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30

　　報名地點：相山區(qū)人力資源市場(相山區(qū)政府大門往北100米 相山區(qū)民政局一樓大廳)

　　2、報名注意事項

　　①報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件。

　�、诒仨毺顚憽断嗌絽^(qū)招聘人民法院法警報名表》、《相山區(qū)招聘城管執(zhí)法人員報名表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。

　　3、資格審查

　　相山區(qū)委組織部、相山區(qū)人民法院、區(qū)市容局、區(qū)人社局根據(jù)公布的報考條件，認真進行資格審查。報名人數(shù)和職位招聘計劃的比例應不低于3：1方可開考，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3：1的，按比例壓縮相應招聘人數(shù)。

　　4、審查合格的考生名單于12月7日在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公布�？忌鷳{本人身份證于12月10日到報名處領取準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：語文基礎知識、政治基本理論、法律常識、公文寫作等。卷面總分100分，考試時間120分鐘。

　　2、筆試日期：12月18日上午。具體考試時間和地點見準考證。

　　考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、筆試成績12月24日在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公示。公示期3天。

　　(三)體能測試

　　體能測試時間：12月28日(地點另行通知)

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例確定參加體能測試考生名單。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為體能測試考生�？忌鷳{準考證、身份證方能參加體能測試。體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。

　　10米×4往返跑 ≤12″2

　　1000米跑 ≤4′05″

　　立定跳遠 ≥2.2米

　　引體向上 10個

　　體能測試合格人員名單于12月29日在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公示。公示期3天。

　　(四)面試

　　1、體能測試合格者才能進行面試。

　　2、面試時間、地點：2011年1月6日。請考生于2011年1月4日到報名處領取面試通知書。按通知書規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　3、面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，語言表達與儀表舉止等。

　　4、面試成績2011年1月7日在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公示。公示期3天。

　　5、總成績的計算

　　筆試成績和面試成績分別占考試成績的40%和60%。即：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，報考者按面試成績排列。若筆試、面試的成績都相同，需要確定排名時，由招聘工作領導小組研究確定是否增加招聘名額�？偝煽冇�2011年1月10日在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公示。公示期3天。

　　(五)體檢

　　1、體檢對象的確定。按考試總成績，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢對象最后一名總成績相同的，以面試成績高者進入體檢。

　　2、體檢標準：體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　3、體檢組織：體檢由相山區(qū)委組織部、相山區(qū)人民法院、相山區(qū)市容管理局和區(qū)人社局組織實施。

　　4、體檢時間：2011年1月15日(早上7：30到相山區(qū)政府大院內(nèi)集合)

　　5、復檢規(guī)定：考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復檢，復檢結(jié)果只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

　　(六)考核

　　考核內(nèi)容主要了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等，若有違法違紀行為的，經(jīng)查證屬實一律取消錄用資格。因考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補�？己斯ぷ饔上嗌絽^(qū)委組織部、相山區(qū)人民法院、相山區(qū)市容局和相山區(qū)人社局組織實施。

　　(七)聘用

　　對經(jīng)過考試、體檢、考核合格的初定人選在相山區(qū)先鋒網(wǎng)和報名處公示7天，接受社會監(jiān)督。無異議后，確定擬聘用人選，由用人單位履行聘用手續(xù)。

　　三、聘用人員的待遇與管理

　　(一)聘用人員工資待遇每月1000元，每年按5%比例遞增。每5年作為一個調(diào)整周期，其增長比例將根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況和具體情況做適當調(diào)整。養(yǎng)老、醫(yī)療和意外傷害保險金由聘用單位和個人按淮北市現(xiàn)行標準繳納。

　　(二)聘用人員實行試用聘期制，試用期兩個月。試用合格者予以聘用，不合格者予以辭退。聘用合同暫定兩年一簽，考核合格者可以續(xù)聘，聘用期間，其人事檔案由相山區(qū)人社局保管。

　　(三)被招聘人員的具體管理由所聘單位負責。

　　本公告由相山區(qū)委組織部、相山區(qū)人民法院、相山區(qū)市容管理局、相山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0561-3193258(相山區(qū)委組織部)

　　0561-3047506(相山區(qū)人民法院政治處)

　　0561-3193916(相山區(qū)市容局)

　　0561-3193561(相山區(qū)人社局)

　　0561-2133666(相山區(qū)城管大隊)

　　舉報監(jiān)督電話：

　　0561-3193260(相山區(qū)監(jiān)察局)

　　相山區(qū)先鋒網(wǎng)網(wǎng)址：(http://hbxs.ahxf.gov.cn/)

　　相山區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

　　二〇一〇年十一月二十六日