2010年山東臨沂市平邑縣部分事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(辦字[2007]73號(hào))、《關(guān)于做好2010年度全市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(臨人社發(fā)[2010]44號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為部分事業(yè)單位公開考聘169名工作人員(不含醫(yī)療衛(wèi)生、教育、藝術(shù)類崗位)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考聘條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。

　　5、應(yīng)聘人員為2010年及以前畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的平邑生源全日制普通高校非師范類�？埔陨袭厴I(yè)生(回國(guó)留學(xué)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位)，且具有平邑縣常住戶口。

　　6、年齡應(yīng)在30周歲(1980年12月1日以后出生)以下;應(yīng)聘用人單位急需緊缺專業(yè)崗位的，報(bào)考年齡可根據(jù)用人單位的實(shí)際工作需要，報(bào)縣組織、人力資源社會(huì)保障部門審批后適當(dāng)放寬。

　　7、報(bào)考有專業(yè)要求的崗位，必須符合所報(bào)考崗位的專業(yè)要求(詳見附表)。

　　8、非平邑生源畢業(yè)生或未在平邑縣教育體育局報(bào)到的師范類畢業(yè)生已在平邑縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，且符合上述學(xué)歷、年齡、 專業(yè)條件的，可以報(bào)考。

　　9、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，2008年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二 、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年12月5日-12月9日。

　　網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2010年12月6日-12月10日。

　　1、考生報(bào)名。

　　報(bào)名人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www. lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng) (http://rsks.lyrs.gov.cn)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他符合條件的崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開考聘。

　　2、單位初審。

　　縣組織、人社部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看本縣的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

　　招聘崗位的專業(yè)要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年12月6日-11日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必下載打印并填寫《2010年臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》(以備面試資格審查時(shí)使用)。2010年12月16日-18日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，于2010年12月12日上午 8：30-11：30攜帶有關(guān)證明材料到平邑縣人力資源和社會(huì)保障局(平邑縣城蒙陽路003號(hào))三樓會(huì)議室辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　　4、定向考聘。

　　根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2010年度全市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(臨人社發(fā)[2010]44號(hào))規(guī)定，對(duì)中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃等基層服務(wù)人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的)，服務(wù)期滿2年(計(jì)算截止時(shí)間為2010年12月5日)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向考聘。具體崗位詳見附件。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員報(bào)考非定向考聘崗位的，不再享受定向考聘有關(guān)政策，也不再加分。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招考聘用的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消考聘資格。

　　進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2010年臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作用人報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳照片一致)。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、身份證、戶口本或戶籍證明。符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交：身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。非平邑生源和師范類考生需同時(shí)提供人事代理合同原件和復(fù)印件。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計(jì)劃 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等實(shí)行定向招聘的基層服務(wù)人員，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“選聘到村任職高校畢業(yè)生”須出具縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交有關(guān)資格證書等其他相關(guān)材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘主管部門提供有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為2010年12月19日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按以下比例確定進(jìn)入面試人員名單。10人以下的按1：3比例; 10人(含)以上的按1：2確定面試人員(招聘崗位10-13人的統(tǒng)一確定面試人員為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(二)面試

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員名單;如同一崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同的，報(bào)請(qǐng)縣政府同意后增加招聘計(jì)劃。考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單網(wǎng)上公布。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)自愿放棄、體檢不合格或其他原因造成的空缺，在同一崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考核

　　用人單位主管部門應(yīng)會(huì)同用人單位組成考核工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見，最終確定擬聘用人員。由于考核不合格造成的空缺，按同一崗位總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　六、簽訂聘用合同

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7天。公示期間，對(duì)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘規(guī)定的人員取消聘用資格，按同崗位總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。公示無異議后，擬聘人員按所報(bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分選擇用人單位，任何單位不得拒收�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人事代理。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年。

　　七、其他

　　1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與平邑縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、報(bào)考人員咨詢電話：0539-4211548 、0539-4283546。

　　中 共 平 邑 縣 委 組 織 部

　　平邑縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一〇年十二月二日