2010年山東省萊西市事業(yè)單位招聘公務(wù)員簡章

　　四、考核體檢

　　根據(jù)招聘崗位，按照總成績由高分到低分1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。若總成績相同按筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同按學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定。

　　參加體檢考核的人員名單及體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)將于2010年12月20日在萊西人才網(wǎng)上予以公布，并在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或經(jīng)復(fù)審不合格等原因造成的空缺，按總成績在進(jìn)入體檢范圍人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，將對體檢合格者進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核擬聘用人員的思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力等。

　　五、簽訂聘用合同

　　按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)考試總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在萊西人才網(wǎng)予以公示，公示期為7天。對公示無異議的擬聘用人員，由各用人單位負(fù)責(zé)組織填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)市人事局，市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　被錄用人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間其人事檔案由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行代理。試用期滿后經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同，不合格者予以解聘。

　　六、有關(guān)說明

　　1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

　　2、因取消資格、自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，根據(jù)所報(bào)職位依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)束后棄權(quán)和錄用后不按期報(bào)到的，不再遞補(bǔ)。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、聯(lián)系方式

　　萊西人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lxrc.net

　　萊西市人事局聯(lián)系電話：0532-88405606

　　萊西市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88405221

　　附件1：萊西市2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　附件2：萊西市2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　萊西市人事局

　　2010年12月1日