2010年四川省成都市金牛區(qū)招聘公務(wù)員人員簡章

　　成都市金牛區(qū)2010年公開招聘編外聘用人員簡章

　　根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘編外聘用人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)檢察官助理10名，新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理人員4名，根據(jù)崗位需要確定的其他條件詳見附件：《成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表》。

　　(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　二、報名

　　(一)報名時間：2010年12月4日至12月10日。

　　(二)報名方式：報考人員采取網(wǎng)上報名的形式，報考人員在報名時間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn)，選擇符合條件的崗位報名。

　　(三)網(wǎng)上報名程序

　　1、注冊報名。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，上傳照片(照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審)。報考人員注冊并完整填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

　　2、填報信息。報考人員如實、準確填寫《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報考資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格初審。

　　3、報名繳費。報考人員應(yīng)在填報信息后的1天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費50元(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元)。繳費截止時間：2010年12月11日晚23：59時。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。并自行打印《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報考資格審查表》一份，供資格復(fù)審時使用。

　　4、打印準考證。報考人員報名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費)后，請于2010年12月14日至17日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　三、報名資格審查

　　由招聘單位負責對報考人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。資格審查貫穿整個考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

　　四、考試時間、地點及要求

　　考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織;《專業(yè)能力測試》和面試由金牛區(qū)人事局與招聘單位共同組織。

　　考試成績在金牛人才網(wǎng)(http://www.rcjn.com)上予以公布。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2010年12月18日(星期六)上午。

　　筆試地點：見《準考證》。

　　筆試科目：檢察官助理崗位為《職業(yè)能力傾向測驗》。新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理崗位為《職業(yè)能力傾向測驗》和《專業(yè)能力測試》。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件)。

　　(二)資格復(fù)審及面試

　　按照1：3比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審及面試人員名單，與筆試成績一起于12月22日公布。

　　進入資格復(fù)審及面試的人員憑本人居民身份證和《準考證》于12月23日到招聘單位進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動放棄。對資格審核不合格者取消其考試資格，按照同崗位成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復(fù)審需交驗相關(guān)證件(居民身份證、學歷、學位證等崗位條件所需證明材料原件及復(fù)印件)以及報名資格審查表。

　　面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的，不予聘用。面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　五、體檢及考核

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。與面試成績一起在網(wǎng)上公布。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補。

　　經(jīng)體檢、考核合格者，在金牛人才網(wǎng)公示7天。

　　六、聘用及管理

　　1、按照《金牛區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進行管理，與用人單位簽定勞動合同，勞動合同期限根據(jù)工作需要確定。編外聘用人員實行年薪制，年薪不低于2.5萬，并為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險。

　　2、編外聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。

　　3、受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向聘用單位報到。逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

　　七、特別提示

　　未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：86150916，金牛區(qū)委宣傳部：87705709，金牛區(qū)人民檢察院：87612982。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位工作人員招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　附：成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表

　　二〇一〇年十二月二日